Mô tả công việc

- H-TalentSearch đang hỗ trợ tuyển dụng cho một khách hàng hoạt động trong lĩnh vực đầu tư Bất Động Sản hàng đầu tại TPHCM.
- Chức danh: Trưởng phòng pháp lý và hợp đồng
- Địa điểm làm việc: Quận 7, TPHCM
- Bộ phận: Quản Lý & Khai Thác BĐS TM
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Quản Lý & Khai Thác BĐS TM
I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Quản lý, theo dõi và thực hiện hoàn tất thủ tục, hồ sơ pháp lý liên quan đến bất động sản thương mại của tập đoàn với thời gian và chi phí tối ưu. Đảm bảo chất lượng của các loại hợp đồng, văn bản có liên quan đến bất động sản thương mại.
II. CHỨC NĂNG CHÍNH
1. Đề xuất lựa chọn, quản lý, theo dõi, thúc đẩy các đối tác dịch vụ pháp lý đạt chất lượng nhằm cung cấp dịch vụ pháp lý tốt nhất cho công ty trong việc thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực bất động sản thương mại: xin giao đất, thuê đất, xin xã hội hóa đất giáo dục, thực hiện nghĩa vụ tài chính, đăng bộ, cấp giấy phép xây dựng, hoàn công, cấp giấy chứng nhận …
2. Quản lý, thực hiện, theo dõi, thúc đẩy nhanh và hoàn tất các tài liệu, văn bản hành chính, quy trình xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu công trình … với các đối tác, phòng ban liên quan trong và ngoài công ty.
3. Thu thập, chuẩn bị và hoàn tất các hợp đồng, văn bản, tài liệu có liên quan đến bất động sản thương mại, bao gồm các hồ sơ pháp lý của dự án, hợp đồng hợp tác kinh doanh, cho thuê, chuyển nhượng, hợp đồng tư vấn, môi giới …
4. Thực hiện các công việc liên quan để chuyển giao bất động sản của tập đoàn vào các công ty thành viên theo định hướng của HĐQT.
5. Cung cấp hồ sơ pháp lý, tư vấn và hỗ trợ đối tác trong việc triển khai các dự án BĐS TM của tập đoàn.
6. Hỗ trợ thực hiện việc nghiên cứu thị trường: cập nhật những quy định pháp luật có liên quan; cập nhật quy hoạch của khu vực lân cận các dự án của công ty.
7. Hỗ trợ trưởng phòng trong việc triển khai kế hoạch khai thác, kinh doanh BĐS.
8. Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên
9. Các công việc khác theo từng thời kỳ.
III. CÁC MỐI QUAN HỆ
1. Quan hệ trong công ty: các công ty con, công ty thành viên, các phòng ban có liên quan
2. Các cơ quan chức năng liên quan
3. Các đơn vị, tổ chức, đối tác có quan hệ về công việc đảm trách.
IV. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
Quyền hạn:
a) Được sử dụng toàn bộ những nguồn lực theo hệ thống Công ty để thực hiện những nhiệm vụ được giao. Yêu cầu các phòng ban có liên quan cung cấp thông tin cần thiết phục vụ cho công việc ở mức độ nhất định;
b) Tham mưu và đảm bảo chất lượng đối với Người quản lý trực tiếp về phạm vi công việc mình phụ trách.Trách nhiệm:Tuân thủ triệt để Điều lệ và các quy định, chính sách của Công ty và các quy định của pháp luật hiện hành; Đảm bảo tính đúng đắn, chính xác, tiến độ của các báo cáo được giao theo đúng kế hoạch; Đảm bảo sự bảo mật về dữ liệu của Công ty và các đối tác; Tham gia thực hiện các khóa đào tạo và huấn luyện nhân viên theo chính sách Công ty.

Yêu cầu công việc

V. CÁC YÊU CẦU TỐI THIỂU CHO VỊ TRÍ CÔNG VIỆC:
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành tương tự có liên quan.
2. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công việc pháp lý bất động sản, văn phòng tư vấn luật …, kinh nghiệm pháp lý về việc lập và thực hiện dự án đầu tư bđs từ bước xin giao đất cho đến khi hoàn tất dự án.
3.Có kiến thức về pháp luật liên quan đến bất động sản, các loại hợp đồng, các loại hình kinh doanh/ hợp tác kinh doanh liên quan đến bất động sản thương mại.
4.Kỹ năng
a. Khả năng soạn thảo hợp đồng, văn bản hành chính
b. Kỹ năng tư vấn pháp luật tốt
c. Khả năng thu thập thông tin nhanh, có chọn lọc tốt và am hiểu về thị trường;
d. Hiểu rõ tầm quan trọng của thông tin, chủ động học hỏi những kiến thức mới liên quan đến ngành nghề hoặc công việc, góp phần nâng cao chất lượng công việc;
e. Tiếng Anh: Khả năng nghe, viết tốt.
5. Cá nhân
a. Có tinh thần trách nhiệm cao;
b. Tâm huyết với Công ty;
c. Mẫn cán, trung thực; Nhạy bén.

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo H-talentsearch's Client
H-talentsearch's Client
91C/30 Ngô Chí Quốc, phường Bình Chiểu, Quận Thủ Đức, TPHCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
29/06/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng pháp lý và hợp đồng
H-talentsearch's Client
Nộp đơn

Vũ Lê Phi Đinh Nam Tuấn Nguyễn Đức Duy Trần Quốc Bảo Ngô Hồng Sơn Vũ Ngọc Tùng Trần Văn Trọng Mai Xuân Đức Bùi Đình Thi Nguyễn Đình Nguyên Ninh Văn Thương Nguyễn Quốc Tú Nguyễn Vĩnh Toàn Nguyễn Hữu Khánh Nguyễn Trọng Nghĩa Nguyễn Văn Thông Trần Đức Thắng Nguyễn Hồng Quân Nguyễn Minh Khoa Đỗ Văn Vũ Ngô Việt Anh Lê Hoàng Nguyễn Quốc Tú Nguyễn Thái Thuận Khải Phạm Mai Thi Qui Nguyễn Thị My Nguyễn Việt Hà Nguyễn Lệ Thu Đoàn Hải Yến Nguyễn Thị Thu Trang Vũ Đoàn Thuỳ Dương Phuong Uyen Nguyen Phạm Thu Quyên Phạm Phương Thảo Trần Thanh Xuân Nguyễn Thị Thanh Tuyền Trần Thị Như Quỳnh Ngô Thị Thủy Ngân Đỗ Thị Ngọc Hạnh Nguyễn Hiền Lê Thị Thu Lê Thị Thuận Đỗ Diệu Ly Trần Thị Hằng LÊ DIỄM QUỲNH Trần Thị Xuân Mai Nguyễn Thị Hoài Anh Nguyễn Thị Hằng Phạm Phương Thảo Phạm Thị Loan Phan Quỳnh Trang Võ Mỹ Xuân Hoàng Thị Tuyết Phan Thị Hồng Ngọc Thiều Thị Vân Anh Nguyễn Thị Mỹ Ánh Nguyễn Thị Thi Lê Thùy Trang Hứa Ngọc Thanh Nguyễn Phương Huệ Nguyễn Thị Mỹ Hạnh Nguyễn Thị Kim Ngân Nguyễn Thị Hoài Anh Phan Hoài Bảo Ngân Dương Kim Trâm Nguyễn Thị Thiệt Phạm Thị Chinh Ngô Thị Thanh Yến Nguyễn Thị Hoài Ý Mai Thị Ánh Ngọc Lê Khánh Linh Nguyễn Ngọc Trang Vũ Lưu Hằng Nguyễn Thị Vân Anh Nguyễn Vũ Phương Huỳnh Ngọc Thảo Nhi Lê Thị Phương Thảo Nguyễn Thị Phương Thảo Nguyễn Thị Lệ Trương Uyển Nhi