Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
* Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng quý/năm
- Tham mưu cho Trưởng/ Phó P.NS trong công tác xây dựng định biên NS cho các đơn vị trong Công ty
- Tổng hợp số lượng nhân sự cần tuyển theo từng đơn vị.
- Tham gia lập kế hoạch chi phí phục vụ cho công tác tuyển dụng hàng quý/năm (nếu có)
* Triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban gửi về
- Lập phương án tuyển dụng và tìm kiếm hồ sơ ứng viên
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch và tổ chức sơ tuyển, phỏng vấn
- Lập tờ trình và thư tuyển dụng
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
- Tiếp nhận nhân viên mới và theo dõi quá trình học việc, thử việc
* Hỗ trợ trong việc xây dựng các công cụ tuyển dụng
- Thiết lập/hiệu chỉnh/bổ sung toàn bộ các bản mô tả công việc/ tiêu chuẩn tuyển dụng
- Thiết lập hệ thống kho dữ liệu ứng viên sẵn sàng cho việc tuyển dụng
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, chính sách tuyển dụng
- Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh
- Ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Anh giao tiếp và soạn thảo văn bản, đọc các tài liệu liên quan.
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Ms Word, Ms Excel, Powerpoint, Internet).
- Kỹ năng mềm:
+ Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
+ Chấp nhận được sự thay đổi và điều động của công ty.
+ Chịu được áp lực cao
+ Khả năng quản lý thời gian hợp lý và hiệu quả
+ Chấp nhận đi công tác xa nhà
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty CP Điện Gia Lai
03/07/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, dưới 36 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
Công ty CP Điện Gia Lai