Mô tả công việc

1. Am hiểu về kiến thức Quản Trị Nguồn Nhân Lực nói chung, và tuyển dụng nói riêng (phương pháp, quy trình)
2. Xác định, và xây dựng nhu cầu tuyển dụng (mô tả công việc, yêu cầu công việc) từ các bộ phận trong Công ty.
3. Xây dựng và sử dụng kênh tuyển dụng phù hợp phục vụ cho công tác tìm kiếm và chọn lọc ứng viên cho các vị trí theo yêu cầu.
4. Lên kế hoạch, và tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn và sàng lọc ứng viên. 
5. Có networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí cấp cao, khả năng tạo nguồn tuyển dụng từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau
6. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp đại học trở lên
2. Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm vị trí tuyển dụng tại công ty quy mô trên 100 nhân viên
3. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
4. Có am hiểu về thị trường tuyển dụng
5. Sử dụng MS Excel, MS Word, MS PowerPoint thành thạo.

Phúc lợi công việc

1. Lương cạnh tranh + Thưởng doanh số
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện
3. Các chương trình đào tạo kỹ năng và chuyên môn phù hợp. 
4. Đội ngũ lãnh đạo, quản lý đầy tài năng và nhiệt huyết, luôn trọng dụng nhân tài, coi anh em trong công ty là Cộng sự;
5. Lương thưởng xứng đáng theo năng lực, thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty.
6. Môi trường trẻ trung, năng động: Teambuilding hàng năm, Year End Party và một số hoạt động khác.
7. Hưởng đầy đủ BHXH và các chế độ chính sách khác theo quy định của Bộ Luật lao động và công ty;
8. Được đào tạo bài bản về quy trình, và các kiến thức cần thiết cho công việc;
9. Thưởng cuối năm, thưởng hiệu suất,.. theo thành tích công việc;
Salary Range: Up to 15 triệu

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự/ Hành Chánh (Up to 15 Triệu)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Doanh Nghiệp Việt