Tuyển Chuyên viên Tuyển dụng

Công ty Cổ phần Việt Nam Investment

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tiếp nhận và tiến hành lập kế hoạch để triển khai các yêu cầu tuyển dụng phát sinh trong năm từ các Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

2. Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm đăng tuyển. Viết mới các bản Mô tả công việc cho các vị trí mới.

3. Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng.

4. Tổ chức thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển; Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức thi tuyển; Tổ chức phỏng vấn; Tham dự phỏng vấn ứng viên; Tổng hợp kết quả, Đàm phán và gửi thư mời nhận việc.

5. Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự, đón tiếp, hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định của công ty, đào tạo hội nhập.

6. Giải quyết các vấn đề phát sinh với người lao động trong quá trình làm việc với công ty: xử lý kỷ luật, thuyên chuyển, sa thải, thôi việc...

7. Xây dựng và điều chỉnh quy trình tuyển dụng.

8. Hỗ trợ Trưởng bộ phận lập kế hoạch ngân sách hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng hàng năm và kiểm soát ngân sách.

9. Phát triển các kênh tuyển dụng để sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban một cách nhanh chóng.

10. Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xây dựng và cập nhật database ứng viên tiềm năng.

11. Thực hiện các báo cáo tuyển dụng hàng tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

12. Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật và các ngành liên quan.

2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương.

3. Nắm chắc Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN, ATLĐ… và các chế độ đối với người lao động;

4. Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo.

5. Thông thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết), tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) và các trang mạng điện tử (xã hội, tuyển dụng, fanpage, website…).

6. Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và khả năng chịu được áp lực cao.