Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

Công ty CP Nghệ Thuật Việt (VietArt)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Đà Nẵng Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Tuyển dụng:
- Kiểm tra phiếu yêu cầu tuyển dụng, đối chiếu định biên và nhu cầu thực tế;
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu phòng ban/bộ phận. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt;
- Soạn thảo tin tuyển dụng, quản lý các kênh tuyển dụng phù hợp cho vị trí tuyển dụng. Đăng tuyển các kênh tuyển dụng được duyệt;
- Thông báo cho hội đồng tuyển dụng, tham gia vào quá trình Phỏng vấn tuyển dụng;
- Thực hiện làm các tờ trình, thủ tục tiếp nhận nhân sự theo quy định Công ty;
- Lưu trữ hồ sơ, văn bản liên quan đến tuyển dụng một cách kho
* Đào tạo:
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo cho Công ty theo tháng, quý và năm;
- Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài;
- Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo;
- Tham gia thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý;
- Trực tiếp thực hiện các khóa đào tạo theo phân công.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, ngoại ngữ, quản trị nhân sự, luật;
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí đương đương;
- Có kinh nghiệm biên soạn tài liệu huấn luyện, triển khai các chương trình đào tạo và phát triển;
- Kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc;
- Kỹ năng giao tiếp và sử dụng tiếng Anh trong công việc;
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;
- Kỹ năng huấn luyện.

Phúc lợi công việc

- Mức thu nhập hấp dẫn
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Được hưởng chế độ bảo hiểm cao cấp chăm sóc sức khỏe;
- Hưởng các khoản thưởng cho các ngày Lễ như: Tết Dương Lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4&1/5, Quốc Khánh 2/9 và các ngày lễ đối với lao động nữ (8/3 và 20/10);
- Có cơ hội được đi tham quan, du lịch hàng năm;
- Có cơ hội được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm;
- Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.