Mô tả công việc

- Tuyển dụng:
+ Quản lý các kênh đăng tuyển của công ty, tuyển dụng theo định biên và nhu cầu phát sinh.
+ Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn với bộ phận chuyên môn và Ban lãnh đạo.
+ Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định, theo dõi quá trình thử việc.
- Đào tạo:
+ Phối hợp với các bộ phận lập kế hoạch đào tạo, theo dõi thực hiện.
+ Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới.
- Các công việc nhân sự khác: Quản lý hồ sơ nhân sự, tái ký Hợp đồng, soạn thảo văn bản nhân sự, báo cáo theo quy định...
- Thực hiện các nhiệm vụ do Cán bộ quản lý trực tiếp giao.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, ...
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
- Có tư duy logic, sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel ...)
- Giới tính: Nữ, tuổi từ: 24-30t

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 287 / 1
Logo Công ty CP Đầu tư và Dịch vụ Trường Giang (Tập đoàn Thanh Hằng) Công ty CP Đầu tư và Dịch vụ Trường Giang (Tập đoàn Thanh Hằng)
Tầng 8, 169 Bùi Thị Xuân, Phường Bùi Thị Xuân, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội; 9 Phùng Khắc Khoan, P.ĐaKao, Q.1, TP.HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/01/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào tạo
Công ty CP Đầu tư và Dịch vụ Trường Giang (Tập đoàn Thanh Hằng)
Nộp đơn