Tuyển Cửa Hàng Trưởng

- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng để đảm bảo tuyển dụng đúng và đủ lượng nhân sự cần thiết cho cửa hàng
- Trực tiếp đào tạo các vị trí nhân sự trực thuộc phạm vi phụ trách: nhân viên bán hàng, thu ngân, bảo vệ
- Nâng cấp trình độ nhân viên
- Chịu trách nhiệm set up cửa hàng thuộc phạm vi phụ trách
- Hỗ trợ set up các cửa hàng khác khi có yêu cầu
- Kiểm soát nhân sự thuộc phạm vi quản lý
- Tổ chức, phân công nhiệm vụ mỗi cá nhân trong các ca làm việc
- Chịu trách nhiệm về doanh thu của cửa hàng
- Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ tại cửa hàng
- Đảm bảo quy trình tác nghiệp lỗi trong quá trình vận hành
- Tổ chức bán hàng
- Kiểm soát an ninh / an toàn tại cửa hàng và PCCC
- Thực hiện các công việc liên quan hàng hóa
- Chịu trách nhiệm về hàng tồn kho tại cửa hàng
- Thực hiện các nghiệp vụ nhập hàng, xuất hàng, điều chuyển hàng hóa
- Trưng bày hàng hóa đúng planogram
- Kiểm soát tỷ lệ thất thoát trong phạm vi cho phép
- Đảm bảo việc bảo quản hàng hóa đúng quy trình và tiêu chuẩn, đặc biệt với nhóm hàng thực phẩm và mỹ phẩm
- Tổ chức kiểm kê hàng hóa định kỳ theo quy đình
- Tổ chức khảo sát, đánh giá thị trường tại địa bàn
- Đề xuất các phương án, giải pháp nhằm lôi kéo khách hàng
- Phối hợp với trade marketing, triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi từng thời điểm
- Thực hiện báo cáo ngày / tuần / tháng theo quy định
- Thực hiện các báo cáo đột xuất.