Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch đào tạo.

- Làm việc với các ĐVTV tổ chức khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo (TNA)

- Tổng hợp và lập lịch đào tạo dựa trên TNA

- Thiết kế, phát triển/ tìm đối tác đào tạo & tiến hành triển khai các chương trình và các hoạt động đào tạo

- Tổ chức các chương trình đào tạo bắt buộc, chương trình nâng cao năng lực, chương trình đào tạo chuyên môn (hôi thảo chuyên đề, SOPs…)

- Tổng hợp đánh giá kết quả và hiệu quả đào tạo

Xây dựng các chương trình đào tạo và mạng lưới đối tác đào tạo nội bộ và bên ngoài

- Tìm kiếm, liên hệ với các chuyên gia/ đối tác đào tạo

- Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài.

- Rà soát tài liệu của đối tác đào tạo để đảm bảo sự phù hợp với SGR

Thực hiện triển khai các chương trình nâng cao năng lực chuyên môn

- Triển khai Thi Sát hạch, tổ chức học, và thi chứng chỉ hành nghề cho nhân viên hàng năm

- Tổ chức các chương trình đào tạo/ hội thảo chuyên đề

Tư vấn cho các ĐVTV về Đào tạo và Văn hóa & hỗ trợ xây dựng nguồn nhân lực kế thừa cho các ĐVTV

- Cung cấp thông tin cần thiết, tư vấn và hỗ trợ về công tác đào tạo để các ĐVTV thực hiện triển khai đào tạo một cách hiệu quả và thuận lợi

- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chương trình về văn hóa doanh nghiệp để giúp các nhân viên ở các ĐVTV thấm nhuần và tự hào về văn hóa Tập đoàn

- Hỗ trợ trong công tác xây dựng kế hoạch và phát triển nguồn nhân lực kế thừa cho các ĐVTV

Yêu cầu công việc

Về phẩm chất & năng lực

- Khả năng điều phối, lập kế hoạch và quản lý công việc theo mục tiêu

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, huấn luyện

- Kỹ năng xây dựng, biên soạn tài liệu

- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.

Về trình độ

- Tốt nghiệp đại học/trên đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan

- Vi tính văn phòng thành thạo.

- Khả năng đọc, viết, nghe, nói tiếng Anh

Về kinh nghiệm

- Có từ 7 năm kinh nghiệm làm việc trở lên trong công tác quản trị đào tạo/ nhân sự

- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên có kinh nghiệm về đào tạo trong lĩnh vực khách sạn du lịch, vui chơi giải trí, bất động sản & xây dựng.

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay

- Bảo hiểm theo quy định

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Du lịch nước ngoài

- Thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

- Công tác phí

- Phụ cấp thâm niên

- Chế độ nghỉ phép

- Chế độ tập thể dục

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 259 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt Trời (Tập đoàn Sun Group) Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt Trời (Tập đoàn Sun Group)
Tầng 2, tòa nhà Sun City, số 13, Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Hà Nội; Tầng 7, Tòa nhà ACB, 218 Bạch Đằng, Quận Hải Châu, TP Đà Nẵng, Việt Nam
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/01/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
7 năm

Ứng viên
Nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Tuyển Dụng Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo
Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt Trời (Tập đoàn Sun Group)
Nộp đơn