Mô tả công việc
  • Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu, lên kế hoạch đào tạo.
  • Tiếp nhận và rà soát tính phù hợp các yêu cầu đào tạo từ các phòng ban và trình Trưởng/Phó phòng HCNS & TGĐ phê duyệt.
  • Tìm kiếm đơn vị đào tạo phù hợp.
  • Tổ chức đào tạo theo kế hoạch đã đề xuất.
  • Báo cáo, đánh giá sau đào tạo.
  • Lưu trữ giáo trình đào tạo theo từng khóa đầy đủ khoa học.
  • Phụ trách dự án Đánh giá thành tích theo lương 3P (Làm việc với tư vấn L&A đang ở giai đoạn 2).
  • Triển khai, tổ chức đánh giá thành tích theo Quy trình đã ban hành.
  • Tư vấn & Phối hợp với các phòng ban chức năng thực thi IDP (Individual Development Plan).
  • Ứng dụng bộ từ điển năng lực của công ty vào việc xác định và xây dựng kế hoạch huấn luyện đào tạo hàng năm của công ty.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên Các chuyên ngành về Luật, Nhân sự, Kinh tế,...
  • Toice từ 600 điểm trở lên.
  • Thành thạo Ms Office.
  • Trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
  • Kỹ năng chính: Am hiểu Pháp luật, Hệ thống Quản trị nhân sự, Đánh giá thành tích và IDP.
Phúc lợi công việc
  • Thỏa thuận với công ty.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 643 / 1
Logo Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á
372A/8 Hồ Văn Huê - Phường 09 - Quận Phú Nhuận - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
23/12/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm

Ngành nghề
Khác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á
Nộp đơn