Mô tả công việc

1/ Tuyển dụng:
- Hỗ trợ các đơn vị, Phòng ban hoàn thiện bảng mô tả công việc cho từng chức danh công việc.
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu và tiêu chuẩn Công ty.
2/ Đào tạo và phát triển năng lực nhân viên:
- Hỗ trợ phân tích, tổng hợp nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Công ty.
- Triển khai thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt.
3/ Tiền lương, thưởng và phúc lợi:
- Tính lương và trả lương hiệu quả, khoa học.
- Thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động cho toàn nhân viên Công ty.
- Triển khai thực hiện các chế độ, chính sách phúc lợi theo quy định Công ty.
4/ Quan hệ lao động:
- Hỗ trợ phối hợp với các Phòng ban, đơn vị xây dựng mối quan hệ công việc giữa các cá nhân với nhau, giữa các Phòng ban, đơn vị trên tinh thần làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ lẫn nhau.
- Lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng và phản hồi từ người lao động, thường xuyên thông tin, trao đổi, làm cầu nối giữa Ban Tổng Giám đốc với người lao động.
- Hỗ trợ thiết lập hệ thống truyền thông nội bộ chuyên nghiệp, hiệu quả cả về chiều sâu và bề rộng.
- Phối hợp với Ban chấp hành công đoàn Công ty tổ chức các chuyến đi thực tế, Teambuilding, tham quan nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm cho Công ty.
5/ Hành chính:
- Hỗ trợ quản lý hê thống văn phòng, cơ sở vật chất kỹ thuật, đảm bảo bố trí chỗ làm việc khoa học, hiệu quả & tạo thuận lợi trong công việc cho cho cán bộ nhân viên Công ty.
- Kiểm soát duy trì thực hiện các Công cụ chấm công, quản lý hành chính, quy trình, quy chế quản lý.
- Quản lý văn bản pháp luật, hồ sơ nhân viên, chính sách chế độ, hợp đồng dịch vụ liên quan đến hành chính nhân sự.
- Kiểm soát Vệ sinh an toàn thực phẩm, An toàn lao động, PCCC trong Công ty đảm bảo môi trường làm việc sạch đẹp, hợp mỹ quan.
- Quản lý đội xe Công ty, bảo vệ, lễ tân, chi phí điện, nước, điện thoại trong Công ty.
- Tổ chức các hội nghị, hội thảo, hội họp, các chương trình khác,… theo yêu cầu công việc.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi, giới tính, ngoại hình: Nam/ Nữ, từ 25 tuổi trở lên.
- Bằng cấp, kiến thức:
+ Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, luật.
+ Am hiểu tâm lý lao động.
- Ngoại ngữ, Vi tính: 
+ Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh. 
+ Sử dụng tốt Excel, thành thạo vi tính văn phòng.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Kỹ năng cần thiết cho công việc: soạn thảo văn bản tốt, giao tiếp tốt, thấu hiểu, phỏng vấn ứng viên, đánh giá, nhận xét, đàm phán, giải quyết vấn đề, tổ chức các sự kiện, làm việc nhóm.
- Phẩm chất cá nhân khác: Đam mê công việc, trách nhiệm cao, có tâm huyết, trung thực, đạo đức tốt, cẩn thận, nhanh nhẹn, cầu tiến, công bằng, nhiệt tình, hỗ trợ tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Lương tháng 13, thưởng KPI

- Bảo hiểm Bảo Việt và Khám sức khỏe định kỳ

- Du lịch và nghỉ mát hàng năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
Tuyển Dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty CP ACC Thăng Long
Nộp đơn