Mô tả công việc
  • Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng theo sự phân công của trưởng bộ phận.
  • Tổ chức và trực tiếp phỏng vấn nhân sự.
  • Thực hiện chấm công phối hợp với phòng kế toán tính lương và phát lương cho nhân viên.
  • Phối hợp với phòng Marketing tổ chức thực hiện các sự kiện của công ty.
Yêu cầu công việc
  • Nữ tuổi từ 23- 35 tuổi
  • Tốt nghiệp ít nhất cao đẳng.
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và quản lý nhân sự .
  • Chăm chỉ, chịu áp lực công việc tốt.
  • Vui vẻ, hòa đồng, nghiệm túc trong công việc.
  • Biết vi tính văn phòng.
Phúc lợi công việc
  • Lương thỏa thuận.
  • Hỗ trợ: ăn trưa, gửi xe, điện thoại.
  • Thưởng cao khi đạt chỉ tiêu.
  • Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.
  • Được đi du lịch và tham gia các buổi party của cty.
  • Công ty có chính sách đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao tay nghề.
  • Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp trẻ, nhiệt tình.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 263 / 3
Logo Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Dịch Vụ Đức Tín Phát Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Dịch Vụ Đức Tín Phát
112, Phường Tân Phong, Quận 7, Thành Phố Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/03/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ
Tuyển Dụng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Dịch Vụ Đức Tín Phát
Nộp đơn