Mô tả công việc

1. Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự theo quy định của Pháp luật.

2. Quản lý , điều hành công tác nhân sự : tuyển dụng, thuyên chuyển công tác, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, lương thưởng, BHXH..

3. Quản lý hồ sơ nhân viên, hồ sơ hành chính. Làm việc trực tiếp với các đoàn thể cơ quan khi có đoàn kiểm tra. Làm các báo cáo định kỳ nộp về cơ quan theo yêu cầu

4. Tổ chức các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp trong môi trường khách sạn.

5. Hỗ trợ giải đáp các yêu cầu, thắc mắc về nhân sự của nhân viên khách sạn.

6. Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu : tối thiểu 1 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự.

Phúc lợi công việc

- Được giao tiếp trong môi trường năng động, nhiều khách nước ngoài.

- Lương cứng + hỗ trợ ăn ca + service charge

- Được cấp đồng phục.

.- Các quyền lợi theo Luật Lao động và phúc lợi từ công ty như: BHXH, BHYT

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 345 / 0
Logo Khách sạn Larosa Hà Nội Khách sạn Larosa Hà Nội
36 Nguyen Khuyen St., Dong Da Dist., Hanoi, Vietnam.

Ngày đăng tuyển
14/01/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Khách sạn Larosa Hà Nội
Nộp đơn