Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo hội nhập
- Thực hiện việc chấm công, tính lương
- Thực hiện kê khai bảo hiểm hàng tháng và khi có phát sinh
- Sửa đổi bổ sung và xây dựng quy trình, quy định làm việc
- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của nhân viên
- Mua sắm, quản lý và theo dõi việc cấp phát trang thiết bị, công cụ dụng cụ, VPP cho nhân viên
- Chịu trách nhiệm trong việc xử lý các sự cố của trang thiết bị tài sản
- Chi tiết công việc trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm vị trí tương đương >=1 năm
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,...
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, tinh thần hợp tác hỗ trợ
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
HỒ SƠ BAO GỒM:
- Đơn xin việc
- Giấy khám sức khỏe.
- Sơ yếu lý lịch
- CMND
- Bản sao văn bằng , chứng chỉ 
- Bản sao giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy khai sinh 
- Tóm tắt quá trình công tác.

Phúc lợi công việc

- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Chế độ xem xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng công việc
- Đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành
- Các chế độ thưởng lễ, tết, lương tháng 13
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến
- Các phúc lợi khác: 
+ Du lịch nghỉ mát hằng năm
+ Nhiều chương trình team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
  • Trước
  • 1
  • Tiếp
Tuyển Dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần dịch vụ EZYCAR