Mô tả công việc

1. Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự theo quy định của Pháp luật.

2. Quản lý , điều hành công tác nhân sự : tuyển dụng, thuyên chuyển công tác, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, lương thưởng, BHXH..

3. Quản lý hồ sơ nhân viên, hồ sơ hành chính. Làm việc trực tiếp với các đoàn thể cơ quan khi có đoàn kiểm tra. Làm các báo cáo định kỳ nộp về cơ quan theo yêu cầu

4. Tổ chức các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp trong môi trường khách sạn.

5. Hỗ trợ giải đáp các yêu cầu, thắc mắc về nhân sự của nhân viên khách sạn.

6. Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự.- Có sức khỏe tốt, cẩn thận, làm việc có trách nhiệm.

- Thẳng thắn, trung thực, năng động, nhiệt tình.

Phúc lợi công việc

- Lương + tip + service charge

- Nghỉ 1 ngày/ tuần

- Được cấp phát đồng phục + bữa ăn ca + gửi xe

- Môi trường làm việc năng động, đào tạo lâu dài. Có cơ hội thăng tiến.

- Được ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật

- Có chế độ đãi ngộ, tạo điều kiện phát triển bản thân với nhân viên gắn bó lâu dài

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 369 / 0
Logo Khách sạn Halais Khách sạn Halais
48 Trần Nhân Tông, phường Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
14/01/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Khách sạn Halais
Nộp đơn