Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển Dụng Phó Trưởng Phòng Tổ Chức Và Đào Tạo

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó Trưởng Phòng Tổ Chức Và Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Làm việc, tư vấn trực tiếp cùng Lãnh đạo phòng xây dựng các chiến lược và củng cố nguồn nhân lực hiệu quả;

- Đầu mối tổ chức và thực hiện các công việc liên quan đến công tác đào tạo và phát triển năng lực cán bộ tại Công ty;

- Thực hiện việc triển khai các Dự án của VCBS có liên quan; xây dựng và đầu mối quản lý, vận hành hệ thống Đánh giá mức độ hoàn thành chỉ tiêu công tác của Đơn vị, đánh giá hiệu quả công việc của CBNV.

- Phối hợp, tổ chức xây dựng chế độ lương, thưởng gắn với cơ chế đánh giá hiệu quả hoạt động của Đơn vị và cá nhân, các chế độ đãi ngộ cho cán bộ nhân viên trong Công ty;

- Xây dựng các chính sách và quy định, quy chế của Công ty theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và phù hợp với luật pháp;

- Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về kinh nghiệm và kiến thức:

- Tốt nghiệp ĐH hoặc trên ĐH hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế Lao động, Quản trị nhân sự trường Đại học Kinh tế Quốc dân/Đại học Lao động xã hội, Đại học Công đoàn, Đại học Ngoại thương… hoặc các Trường Đại học tại nước ngoài.

- Trình độ ngoại ngữ, Tin học: Bằng C Tiếng Anh (hoặc tương đương). Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tổ chức nhân sự - Đào tạo trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán; Am hiểu các cơ chế đánh giá hiệu quả hoạt động để gắn với thu nhập.

- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả; Có tinh thần kỷ luật và đạo đức nghề nghiệp.

Yêu cầu khác:

- Am hiểu Luật lao động, Luật Doanh nghiệp và các quy định Pháp luật có liên quan;

- Có kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản;

- Chủ động, độc lập trong công việc;

- Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao;

- Cam kết gắn bó lâu dài với Công ty.