Tuyển Dụng Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

Công tác hành chánh:
- Theo dõi giám sát công tác hành chánh.(BHXH, HĐLĐ, HĐTV, Cam kết, Vpp., chấm công, target, lương.)
- Hướng dẫn thực hiện, triển khai công tác HCNS
Quản trị HCNS:
I. Tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng
- Đề xuất giải pháp cho tuyển dụng.
- Phối hợp phòng ban hoạch định tuyển dụng nhân sự
2. Xây dựng
- Xây dựng sơ đồ phòng ban.
- Xây dựng, cập nhật nhiệm vụ, trách nhiệm công việc của
phòng ban
- Xây dựng quy trình, quy chế công ty.
- Xây dựng văn hóa công ty
- Xây dựng chương trình đào tạo.
- Xây dựng hệ thống KPI
- Kết hợp BGĐ xây dựng chính sách, phúc lợi cho NV
3. KPI. :
- Kết hợp phòng ban đánh giá KPI.
- Theo dõi sử dụng KPI.
4. Đào tạo. :
- Kết hợp phòng ban đào tạo nhân viên.
- Theo dõi, giám sát nhân viên cử đi đào tạo.
- Kết hợp phòng ban lên kế hoạch đào tạo.
5. Báo cáo:
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động với ban nghành.
- Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của BGĐ
- Báo cáo KPI