Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng chiến lược, cơ chế, chính sách, chủ trương về công tác quan hệ lao động.
- Nắm bắt nhu cầu, mong muốn và mức độ hài lòng của cán bộ nhân viên công ty.
- Giải quyết các mối quan hệ phát sinh giữa người lao động và công ty, xử lý thôi việc, thẩm định lý do nghỉ việc của người lao động.
- Quản lý, kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện công tác liên quan đến Thuế, BHXH, BHYT, BHTN....
- Triển khai áp dụng, phổ biến, cập nhật những thay đổi liên quan đến Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẫn.
- Hỗ trợ GĐ nhân sự xử lý các vấn đề liên quan tới các công việc sau: Giải quyết nghỉ phép/giải quyết các chế độ nghỉ cho NLĐ/tạm hoãn HĐLĐ, giải quyết cho thôi việc,...
- Xây dựng, triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, các hoạt động ngoại khóa cho người lao động trong công ty..
- Quản lý , kiểm tra, giám sát các công tác liên quan đến tiền lương cho người lao động.
- Hỗ trợ GĐ Nhân sự thiết kế thang bảng lương, khung lương hợp lý và các chính sách phúc lợi dành cho CB CNV
- Hỗ trợ các phòng ban thực hiện việc đánh giá KPI và đề xuất chính sách điều chỉnh lương hàng năm.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, lao động, tiền lương, kinh tế…
- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Anh văn Trung cấp
- Nắm vững các văn bản luật hiện hành liên quan đến quan hệ lao động.
- Am hiểu lĩnh vực Quản trị nhân sự; Luật lao động; Luật Dân sự.
- Có khả năng quản lý, làm việc độc lập; theo nhóm; Có khả năng phân tích,đánh giá, tổng hợp, nhìn nhận đánh giá vấn đề.
- Chịu áp lực trong công việc, có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng diễn đạt tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Du lịch nước ngoài
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 354 / 0
Từ khóa:
quan hệ lao động
Logo Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt	Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt
422 Đào Trí, Phường Phú Thuận, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/05/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Quan Hệ Lao Động
Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Phát Đạt
Nộp đơn