Mô tả công việc

1. Tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
2. Đào tạo: phụ trách đào tạo nhân viên bán hàng, theo dõi, đánh giá, báo cáo quá trình đào tạo và phát triển của nhân viên...
3. Theo dõi chế độ BHXH, BHYT, bảng công và bảng lương cho người lao động
4. Quản lý văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm
5. Các công việc khác:
- Tổ chức nghỉ mát, teambuilding, sinh nhật hàng tháng cho nhân viên
- Đảm bảo nề nếp làm việc, tuân thủ nội quy công ty
- Xây dựng quan hệ lao động; xây dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện, gần gũi.
- Các công việc khác từ BGĐ

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Luật, Hành chính, Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội
3. Kỹ năng/Khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
- Ngoại ngữ: Ưu tiên người biết ngoại ngữ
- Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động và các thủ tục hành chính.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
4. Kinh nghiệm:
- Thời gian: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc.
- Lĩnh vực: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Thẳng thắn, trung thực.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Tâm huyết với công việc.
- Tự tin, quyết đoán, công bằng, năng động
6. Yêu cầu khác:
- Sức khoẻ: Tốt
- Ngoại hình: Ưa nhìn.
- Tuổi từ 30 đến 45

Phúc lợi công việc

• Được tăng lương hằng năm theo quy định của Công ty về chế độ thâm niên
• Được nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
• Được tham dự các khóa đào tạo nội bộ và khóa bồi dưỡng của ngành theo yêu cầu công việc
• Được hưởng chế độ các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty.
• Được đi tham quan, nghỉ mát hàng năm theo quy định của Công ty.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo
• Gắn bó lâu dài với Công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 587 / 3
Logo Công ty TNHH Dream Talent Công ty TNHH Dream Talent
Khu Officetel, Kỹ thuật - Tầng 5 - 05.29, River Gate Residence 151 – 155 Bến Vân Đồn, Phường 6, Quận 4, Tp HCM , Việt Nam
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/02/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự (Human resources)
Công ty TNHH Dream Talent
Nộp đơn