Mô tả công việc

Tham mưu, hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công tác xây dựng và triển khai chính sách cũng như quản lý nguồn nhân lực của Công ty
1 Định hướng chiến lược nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh của Công ty
- Bám sát kế hoạch kinh doanh để có được định hướng dài hạn cho nguồn nhân lực của tổ chức;
- Phải đồng thuận được với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu nhân sự sẽ theo đuổi của bộ phận nhân sự trong Công ty.
2 Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực ngắn và dài hạn theo chiến lược nguồn nhân lực đã được Ban Tổng Giám đốc thông qua
- Xây dựng mô hình nhân lực chi tiết, dự trù được kinh phí từ việc chiêu mộ, lựa chọn, đào tạo phát triển, tưởng thưởng nhân viên cho từng giai đoạn.
- Đảm bảo phù hợp với tình hình tài chính của công ty trong giai đoạn đang xây dựng.
3 Xây dựng và ban hành chính sách lương, chính sách quản trị hiệu suất phù hợp với chiến lược nguồn nhân lực của Công ty
- Bám sát chiến lược nguồn nhân lực để ban hành chính sách phù hợp với kế hoạch đã được thông qua;
- Chính sách phải mang được yếu tố tạo động lực cho cả nhân viên và tổ chức.
4 Xây dựng và ban hành toàn bộ quy trình vận hành công việc trong Công ty
- Phối hợp với các đơn vị chuyên môn để xây dựng, đảm bảo hợp tình, hợp lý trong nội bộ cũng như bên ngoài;
- Cân nhắc mục tiêu định hướng của từng đơn vị chuyên môn để phối hợp công việc với nhau, đảm bảo vận hành theo hệ thống một cách trôi chảy.
5 Tổ chức và triển khai toàn bộ công việc của phòng Hành chính nhân sự
- Hoạch định và phân bổ công tác cho nhân sự trong phòng;
- Đảm bảo vận hành tốt mảng nhân sự, hành chính và an toàn lao động trong Công ty.

Yêu cầu công việc

- Năm sinh: từ 1981 đến 1989
- Nam nữ tốt nghiệp cao đẳng, đại học
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm Nhân sự, trong đó 3 năm làm ở vị trí tương đương
- Thành thạo MS Office (Word, Excel, PP,…)
- Kỹ năng quản trị nhân sự, giải quyết vấn đề
- Có tầm bao quát công việc
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, quyết đoán, trung thực
- Sẵn sàng đi công tác tại các dự án khác .

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận theo năng lực làm việc
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc cũng như thu nhập
- Được làm việc trong môi trường lớn, năng động, chuyên nghiệp

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 368 / 0
Logo Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Long Hưng Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Long Hưng
Lô 1, M5, TT6 Bắc Linh Đàm, phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/02/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
8 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Long Hưng
Nộp đơn