Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Đầu tư T&A

Mức lương: Trên 688 USD Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Báo cáo cho: Tổng giám đốc
Giám sát: Giám đốc kinh doanh
Bộ phận: Hành chính nhân sự
Địa điểm làm việc: toà nhà Cholimex, 1368 Võ Văn Kiệt, Phường 13, Quận 5, TP.HCM

Mục đích công việc / tóm tắt công việc:
Chịu trách nhiệm các công việc hành chính nhân sự, tính lương, thủ thục bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên, làm báo cáo hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng cho quản lý trực tiếp
Chịu trách nhiệm đảm bảo số lượng & chất lượng nhân sự để hoàn thành các chỉ tiêu hàng năm của công ty.

Trách nhiệm / nhiệm vụ chính:
1. Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty
2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng.
3. Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
4. Tổ chức thực hiện các công tác đăng ký mã số thuế, thủ tục giảm trừ gia cảnh; soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật
5. Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
6. Lập ngân sách nhân sự.
7. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động.
8. Tổ chức thực hiện & giám sát việc thực hiện công tác 5S của công ty.
9. Tham mưa cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn / chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
- Vi tính văn phòng B trở lên.

2. Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức & giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp & lập báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.

3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị & hành chính.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

4. Độ Tuổi từ 25-33 tuổi

Tải mẫu đơn ứng tuyển tại đây :http://www.tainvest.vn/tuyen-dung.html