Mô tả công việc

1. Tham mưu cho Ban Giám đốc về xây dựng cơ cấu tổ chức nhân sự của Công ty;
2. Xây dựng nội quy, quy định về lề lối làm việc, phát triển các giá trị cốt lõi của Trung tâm thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên;
3. Xây dựng hệ thống đánh giá /tiêu chí đánh giá nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.
4. Quản lý nguồn nhân lực , xây dựng lộ trình thăng tiến cho người lao động.
5. Hỗ trợ các khoa phòng trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty
6. Quản lý Quan hệ lao động: Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động
7. Xây dựng chính sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự và thực hiện ngân sách đã được phê duyệt. Quản lý mảng lương thưởng, các chế độ đãi ngộ cho người lao động.
8. Phối hợp Ban đào tạo để xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự hàng tháng/quý/năm
9. Tham mưu cho Ban Giám đốc nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành có liên quan
2. Có trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty, Tập đoàn có từ 300 nhân sự trở lên
3. Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
4. Kỹ năng hoạch định chiến lượng, phát triển và thực thi
5. Kỹ năng nhận biết và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và khác biệt
6. Ứng viên nộp CV bằng TIẾNG VIỆT

Phúc lợi công việc

1. Thu nhập hấp dẫn luôn cao hơn thị trường
2. Lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực và thưởng các ngày Lễ, Tết
3. Phụ cấp xăng xe, điện thoại, theo công việc …
4. Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe
5. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
6. Xét duyệt tăng lương hàng năm và trước thời hạn đối với nhân viên có thành tích xuất sắc.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty cổ phần tập đoàn Y khoa Công nghệ cao Tomec
Công ty cổ phần tập đoàn Y khoa Công nghệ cao Tomec
Số 38 Lê Văn Hưu - Phường Phạm Đình Hổ - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội.

Ngày đăng tuyển
28/02/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng


Kỹ năng
Đào Tạo, Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty cổ phần tập đoàn Y khoa Công nghệ cao Tomec
Nộp đơn

Nguyễn Việt Hoàng Nguyễn Thanh Thụy Lê Văn Đại Công Hùng Trần Phạm Duy Ninh Phuoc Huu Vũ Mạnh Tuân Vũ Mạnh Tuân Lê Hữu Hưng Nguyễn Vũ Dũng Trần Thế Hiển Nguyễn Huy Triệu Hiếu Khánh Trần Ngọc San Trần Văn Cơ Nguyễn Phú Cường Nguyễn Văn Nam Trần Thanh Hậu Nguyễn Bùi Quốc Linh Trần Minh Tiến Đinh Văn Long Nam Huynh Thanh Pham Dinh Hoa Thân Minh Hải Phạm Văn Hiến Vương Văn Thắm Đồng Mộng Na Cao Thị Hồng Nhung Lương Ngọc Hà Mi Nguyễn Thị Kim Ngân Lê Thị Nhật Lệ Nguyễn Hoàng Hà Nguyễn Thị Huyền Trang BÀN THỊ TÂM Mai Thị Tuyết Lê Thị Hồng Hạnh Đặng Thị Mẫn Nguyễn Thị Nguyệt Quỳnh Giao Đào Võ Thuỳ Vân Nguyễn Thị Hà Hoàng Thùy Linh Nguyễn Thị Xuân Trang Huỳnh Thị Như Mai Trịnh Trân Trân Vũ Thị Nhung Nguyễn Thị Lan Hương Bùi Thị Thanh Thủy Nguyễn Ngọc Trâm Nguyễn Trần Khánh Lộc Nguyễn Thanh Ngân Nguyễn Thị Thu Hằng Lê Thị Cẩm Hồng Le Thuy Trang Nhan Hương Giang Huỳnh Thị Thiên Thư Trịnh Thị Ngọc Ánh Bùi Thị Thanh Thảo Nguyễn Thị Bằng Trần Thị Huyền Anh Trần Thị Thanh Tâm Trương Quỳnh Hương Đặng Nhã Thanh Tuyền Lê Duy Quỳnh Anh Đặng Khánh Hoài Đoàn Thị Phương Trinh Trịnh Vũ Thủy Tiên Trần Thị Kim Ngân Đinh Thị Xuân Thúy Nguyễn Thị Phương Phan Nhật Vi Trương Thuỳ Mỵ Trương Thị Kim Oanh Nguyễn Thanh Ngân Lê Thủy Nguyên Nhi Hà Kiều Bùi Thị Ngọc Thi Trần Thị Dung Trương Thùy Mỵ Huỳnh Ngọc Hiền Nguyễn Thị Thùy Duyên Trần Huyền Trang Mai Đức Quỳnh Anh Lê Thị Mỹ Nữ Nguyễn Thị Thuỳ Dương Nguyễn Thị Lan Hương Nguyễn Thị Hoa Thắng Nguyễn Thị Trinh Lê Thị Kim Cúc Trần Minh Thư Đặng Thị Mỹ Duyên Nguyễn Thị Hà Phương Lê Thị Kim Thuận