Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch đáp ứng nhu cầu và tiến độ nhân sự và thực hiện công tác tuyển dụng cho công ty.
- Xây dựng, cải tiến các chính sách quy trình nhân sự, bộ công cụ làm việc.
- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ trong công tác bố trí, sắp xếp nhân sự, quản lý nhân sự.
- Triển khai các hoạt động từ khối nhân sự đến các khối phòng ban.
- Xây dựng tiêu chí, triển khai và tổng hợp việc đánh giá thực hiện KPI giữa năm, cuối năm của nhân viên.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và đào tạo nguồn nhân viên tiềm năng cho công ty.
- Đề xuất quy chế lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho nhân viên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/nữ - Tuổi từ 26 đến 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành có liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống chuyên nghiệp.
- Kỹ năng đàm phán và giải quyết xung đột.
- Kỹ năng độc lập và làm việc theo nhóm.
- Kỹ năng quản lý - lập kế hoạch - giám sát - đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lãnh đạo - tổ chức - điều hành.
- Kỹ năng trình bày và thuyết trình.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Tâm lý nhân sự.
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự
Công Ty TNHH Vàng Bạc Đá Quý Ngọc Thẩm
09/07/2019
Tiền Giang
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 26 tới 40 tuổi
Công Ty TNHH Vàng Bạc Đá Quý Ngọc Thẩm