Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự (Hồ Chí Minh)
Mô tả công việc
1. Phụ trách tuyển dụng các vị trí của Chi nhánh, đặc biệt là các vị trí cấp cao
2. Tư vấn về định biên, kế hoạch Tuyển dụng dựa trên kế hoạch Kinh doanh của Chi nhánh
3. Kiểm soát hoạt động Nhân sự và Hành chính theo đúng chủ trương và chính sách Nhân sự của Tập đoàn
4. Xử lý các vấn đề phát sinh về Nhân sự và Hành chính tại Chi nhánh
5. Thực hiện các công việc chuyên môn khách theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
1. Có kinh nghiệm tối thiểu 06 năm về Tuyển dụng và ít nhất 3 năm kinh nghiệm về quản lý và kinh nghiệp Headhunt
2. Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lí nhân lực, Tuyển dụng hoặc Headhunter
3. Ưu tiên ứng viên sinh năm: 1983 đên 1987
4. Kỹ năng Tiếng Anh là một lợi thế
5. Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và thực hành tốt nhất về nhân sự
6. Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, trung thực, chịu trách nhiệm công việc
Phúc lợi công việc
- Thưởng theo xếp hạng năm lên đến 9 tháng lương
- Du lịch nước ngoài cho cá nhân xuất sắc
- Ăn trưa ở Nhà ăn riêng của Công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự19/04/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Quản Lý Nhân Sự, Quản Lý Hành Chính, Trương Phong Nhân Sư, Tuyển Dụng Nhân Sự
Bất kỳ
Đại học
6 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Hawee Cơ Điện