Tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển dụng & Đào tạo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Rio Land

Mức lương: 15 - 25 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển dụng & Đào tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

A. TUYỂN DỤNG
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công Ty theo tháng, quý, năm
- Phối hợp với các Trưởng phòng ban trong việc lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của các Phòng/ Ban.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn tất cả các vị trí theo yêu cầu công việc.
- Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
- Kết hợp với các phòng/ban và Ban Giám Đốc xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài cho Công ty.
B. ĐÀO TẠO
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo theo kế hoạch của công ty
- Soạn thảo và tổ chức xét duyệt tài liệu đào tạo theo quy trình
- Phối hợp với các phòng ban tổ chức đào tạo/hội thảo nội bộ
- Xây dựng và soát xét các chính sách đào tạo hằng năm
- Xây dựng database kết quả đào tạo/đối tác đào tạo
- Tổ chức đào tạo, phát triển đội ngũ kế thừa
- Phát triển mối quan hệ với các đối tác bên ngoài
- Đánh giá kết quả sau đào tạo

Yêu cầu công việc

- Ngoại hình: Khá
- Tốt nghiệp ngành quản trị nhân sự, Sư phạm, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác.
- Nam/ Nữ, tuổi từ 28 - 35.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng đội ngũ kinh doanh)
- Có kinh nghiệm triển khai các chương trình tuyển dụng và đào tạo nội bộ.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Có mối quan hệ tốt với các đơn vị tuyển dụng và đào tạo bên ngoài.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí