Tuyển gấp Chuyên Viên Pháp Chế

Công ty Cổ phần Chứng Khoán Tân Việt

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Chủ động tìm hiểu, cập nhập các văn bản quy phạm pháp luật, góp ý đối với dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan, tổ chức gửi xin ý kiến; Tổng kết, đánh giá pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của Công ty;
- Tham gia rà soát, kiểm tra, soạn thảo Chính sách, Quy chế, Quy định của Công ty; Đảm bảo việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan;
- Tham gia soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành, ký kết; Kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty;
- Phối hợp giải quyết tranh chấp pháp lý phát sinh giữa Công ty với các đối tác/khách hàng theo phân công công việc;
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý. Chủ động xử lý và tham mưu cách giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh trong Công ty;
- Tư vấn, giải thích, hướng dẫn các Phòng ban, CBNV áp dụng các quy định pháp luật và các quy định của Công ty;
- Phối hợp giám sát, kiểm tra hoạt động của các bộ phận trong Công ty đảm bảo tuân thủ các Chính sách, Quy chế, Quy định nội bộ của Công ty và quy định của pháp luật.
- Thực hiện các hồ sơ, thủ tục liên quan đến hoạt động, cơ cấu của Công ty với các cơ quan quản lý…
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và ủy quyền của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
- Ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực chứng khoán, ngân hàng, tài chính;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Tận tâm, chỉn chu, tỉ mỉ, ham học hỏi;
- Có định hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực chứng khoán, tài chính.

Phúc lợi công việc

- Mức lương cạnh tranh; Tháng lương 13 (theo kết quả làm việc trong năm);
- Cơ chế thưởng hấp dẫn, thỏa đáng đối với NV xuất sắc và gắn bó lâu dài;
- Chương trình gắn kết đội ngũ và phúc lợi khác (team building, sinh nhật, nghỉ mát);
- Trợ cấp các dịp lễ Tết và kỉ niệm thành lập Công ty;
- Các chế độ bảo hiểm theo luật định.
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và cởi mở;
- Đào tạo: cơ bản và nâng cao về kiến thức, nghiệp vụ, kĩ năng mềm (nội bộ và thuê ngoài);
- Nghề nghiệp và thăng tiến (tùy theo năng lực cá nhân): bổ nhiệm vị trí cao hơn, luân chuyển sang các phòng/ ban khác để nâng cao chuyên môn, phát triển sự nghiệp.