Mô tả công việc

- Bảo đảm chất lượng và số lượng nguồn nhân lực cho công ty thông qua việc thực hiện các chính sách nhân sự phù hợp với nhu cầu quản lý và hiệu quả nhất.
- Đảm bảo các kế hoạch của các bộ phận thực hiện đúng tiến độ, chất lượng theo chỉ đạo hoặc phê duyệt của TGĐ.
- Quản lý công tác hành chính toàn công ty.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 25 – 45
- Học vấn: Đại học trở lên
- Chuyên môn: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật
- Am hiểu các nội dung về pháp luật liên quan: Luật lao động, Luật bảo hiểm, Luật dân sự…
- Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng
- Anh ngữ: Tiếng anh giao tiếp
- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Giao tiếp
- Làm việc nhóm
- Tư duy hệ thống
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý rủi ro
- Động viên, khuyến khích nhân viên
- Phân tích, đánh giá, ra quyết định
- Lập kế hoạch tổ chức, kiểm soát, đánh giá và báo cáo.
- Khách quan
- Trung thực
- Điềm đạm, thận trọng, tỉ mỉ.
- Hòa đồng, cởi mở
- Hộ khẩu thường trú: Ưu tiên KT3
- Ưu tiên: Giao tiếp thành thạo 1 ngoại ngữ: Anh, Nhật, Hàn

Phúc lợi công việc

- Mức lương hấp dẫn
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 490 / 0
Logo Công ty Cổ phần Thương mại Dạ Hợp Công ty Cổ phần Thương mại Dạ Hợp
Tầng 1, khu thương mại tòa nhà ở xã hội Dạ Hợp, Đường Lê Thánh Tông, tổ 5, Phường Tân Thịnh, Thành phố Hòa Bình, Tỉnh Hòa Bình
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/07/2019

Nơi làm việc
Hòa Bình

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao


Kỹ năng
Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Giám Đốc Nhân Sự
Công ty Cổ phần Thương mại Dạ Hợp
Nộp đơn