Tuyển mới Giám Đốc Kinh Doanh

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh từng quý và năm.
- Phát triển, quản lý hoạt động chuỗi cửa hàng bán lẻ.
- Đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh thu và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Theo dõi, phân tích và đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của của khu vực từng tháng/quý/năm.
- Tham gia công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực của vùng (cấp Cửa hàng trưởng trở lên).
- Đề xuất các hình thức kỷ luật đối với nhân sự vùng. Đề xuất bổ nhiệm và bãi nhiệm nhân sự trong vùng.
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ. Đưa ra những dự báo về xu hướng thị trường trong thời gian tới để lập/ điều chỉnh kế hoạch kinh doanh phù hợp về mẫu cho bộ phận đặt hàng, thông tin về sản phẩm của đối thủ cạnh tranh trong khu vực.
- Tham gia công tác nghiên cứu - tìm kiếm mặt bằng nhằm đảm bảo phát triển mạng lưới phân phối theo quy hoạch
- Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh các cửa hàng trong vùng, phân tích nguyên nhân kém hiệu quả. Đề xuất các giải pháp cải tiến hoạt động nhằm giúp công ty có quyết định đúng đắn về việc duy trì hoặc ngừng kinh doanh cửa hàng.
- Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.