Tuyển Nhân Viên Nhân Sự

Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay

Mức lương: 12,5 - 19,3 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng, đề xuất, ban hành, phổ biến, hướng dẫn, giám sát thực hiện, điều chỉnh, bổ sung các quy chế, quy định, quy trình quản lý nhân sự của Công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, hoạt động; thành lập/sát nhập/cơ cấu lại/chuyển đổi cơ cấu tổ chức/hủy bỏ,… bộ phận/đơn vị trong Công ty.
- Thực hiện theo dõi, báo cáo đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lượng lao động; đánh giá thực hiện công việc, đánh giá năng lực định kỳ và đột xuất, diễn biến lương; chế độ nghỉ; cập nhật, sắp xếp và quản lý hồ sơ, lý lịch của NLĐ trong Công ty.
- Thực hiện và theo dõi biến động nhân sự: thủ tục ký, ký tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng lao động; thủ tục bổ nhiệm, bãi nhiệm; thủ tục về thực tập, tiếp nhận, điều động, bố trí, thuyên chuyển nhân sự.
- Tham gia, giải quyết các chế độ kỷ luật, khen thưởng; các vấn đề tranh chấp về lao động, giải quyết khiếu nại của NLĐ.
- Thực hiện các thủ tục cấp mới, gia hạn, hủy bỏ, đình chỉ, thu hồi năng định, chứng chỉ chuyên môn, giấy phép hành nghề; theo dõi tổng hợp kết quả.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Người quản lý.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực/kinh tế lao động, hệ chính quy. Xếp loại khá.
- Đọc hiểu, dịch các tài liệu tiếng Anh, có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế: Toeic 500 điểm trở lên.
- Tuổi ≤ 30 tuổi, Sức khỏe đủ điều kiện làm việc, Chăm chỉ, cẩn thận và khả năng chịu áp lực cao trong công việc; Sẵn sàng làm ngoài giờ khi có yêu cầu. Ưu tiên: có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Phúc lợi công việc

- Lương bình quân tháng bậc 1 từ 12,5 triệu đồng đến 19,3 triệu đồng tùy từng vị trí tuyển dụng trên thang lương 8 bậc.
- Các chế độ khác theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, ước tính lên đến 25% - 30% tiền lương hàng năm.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm tai nạn con người.
- Được cấp trang phục ngành, BHLĐ theo quy định.
- Được trang bị phương tiện làm việc theo yêu cầu của vị trí công tác.