Tuyển Nhân Viên Nhân Sự (Tại Quận 9)

Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại M&L

Mức lương: 8 - 12 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cả năm và kế hoạch hàng quý, hàng tháng, hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực được giao
- Đăng thông tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đối với các vị trí tuyển dụng
- Tối ưu hoá và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, sàng lọc, lựa chọn ra ứng viên phù hợp nhất
- Thiết kế, thu thập, tổ chức làm bài test phù hợp theo vị trí
- Thực hiện thủ tục tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
- Lưu trữ kết quả đánh giá ứng viên, phê duyệt tuyển dụng (bản cứng và bản mềm)
- Phát triển, xây dựng và quản lý nguồn thông tin ứng viên, bảo đảm nguồn hồ sơ ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty khi cần
- Tham gia và đề xuất trong việc xây dựng quy trình, chính sách tuyển dụng nhân sự
- Lập báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ, theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự/ Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Leader các công việc HCNS chi nhánh
- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên, ưu tiên các chuyên ngành QTNL, kinh tế lao động, luật
- Kiến thức về quản trị nhân lực hiện đại (KPI, 3P,...)
- Am hiểu về luật lao động, luật BHXH, luật việc làm,...
- Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng truyền đạt thông tin
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng đàm phán tốt
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng - đào tạo trở lên.

Phúc lợi công việc

- Lương upto 8.000.000 - 12.000.000 tr/ Tháng +Hoa hồng + KPI
- Chính sách đóng BHXH, BHYT, BHTN: Đóng cho người lao động theo đúng quy định
- Chính sách phúc lợi: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1 - 2 lần/ năm, lương tháng 13 và là 1 trong những công ty có thưởng tết cực kỳ hấp dẫn.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
- Chế độ đào tạo: Đào tạo thường xuyên
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá...
-‍ Công việc nhẹ nhàng, sếp vui tính, đồng nghiệp hòa đồng
- Môi trường trẻ, năng động - thoải mái tự do.