Tuyển Nhân Viên Sale

- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng Tiếp xúc 1 ngày ít nhất 10 khách hàng ( bao gồm Trại và Đại lý).
- Lập kế hoạch công tác ngày, tuần trình cấp quản lý trực tiếp duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
- Hiểu rõ và thuộc FAB sản phẩm, giá, chính sách của Công ty và so sánh với sản phẩm của đối thủ cạnh tranh trong vùng.
- Nắm được quy trình mở đại lý, quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại (hàng lỗi, chất lượng, ....) thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mẫu của các quy trình này.
- Báo cáo nội dung tiếp xúc với khách hàng hàng ngày trên viber trước 8h00
- Trực tiếp thực hiện và làm báo cáo theo dõi POP: ít nhất 2 POP / 1 quý
- Trực tiếp thực hiện chốt sale, hướng dẫn các thủ tục mở code, quy trình chuyển tiền ngân hàng, quy trình đặt hàng đối với khách hàng mới
- Cập nhật kiến thức công việc qua việc đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị; .Tham gia tất cả các chương trình huấn luyện do Công ty tổ chức, làm bảng thu hoạch khi được tham gia huấn luyện.
- Hoàn thành kế hoạch sản lượng tháng/ quý / năm
- Hoàn thành ký đối chiếu công nợ, chiết khấu, thư ý kiến khách hàng hàng tháng. Xử lý các vấn đề liên quan đến công nợ (nếu có phát sinh)
- Báo cáo Marketshare và thông tin đối thủ, đại lý trong vùng cho cấp trên trực tiếp hàng tháng