Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của Công ty định kỳ;

- Đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên, tổ chức phỏng vấn và phỏng vấn các vị trí Chuyên viên/Nhân viên;

- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty, kiểm soát ngân sách tuyển dụng. Cập nhật thông tin về các ứng viên tiềm năng khai thác từ nguồn nội bộ và bên ngoài;

- Kết hợp với các Trưởng phòng/bộ phận xây dựng hệ thống mô tả công việc cho các vị trí tại Công ty;

- Chịu trách nhiệm tìm kiếm và lựa chọn hồ sơ các vị trí quản lý;

- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Đặc biệt, ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực IT là một lợi thế.

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc

- Giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo

Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 293 / 0
Logo Công ty Cổ Phần Đầu tư và Công nghệ Vela Công ty Cổ Phần Đầu tư và Công nghệ Vela
Tầng 5 - Toà nhà Văn phòng Viglacera, Số 1 Đại Lộ Thăng Long, Phường Mễ Trì Quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
09/08/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ Phần Đầu tư và Công nghệ Vela
Nộp đơn