Mô tả công việc
  • Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhâ sứ cho hệ thống cửa hàng
  • Triển khai các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn ứng viên
  • Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
  • Xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng
  • Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mớiMột Một số công việc khác trao đổi trong phỏng vấn
Yêu cầu công việc
  • Nam, kinh nghiệm 05 năm tuyển dụng hệ thống, td lao động số lượng lớn
  • Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
  • Thông thạo các kênh tuyển dụng
  • Có kinh nghiệm quản lý nhân sự công ty quy mô 1000 lđ trở lên
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập thoả đáng theo năng lực
  • Theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty (tiền điện thoại, thưởng)
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 388 / 0
Logo Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
100/11-12 An Dương Vương, Phường 09, Quận 05
Quy mô: từ 10 - 19 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/09/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Nộp đơn