Mô tả công việc

- Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hệ thống cửa hàng

- Triển khai các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn ứng viên

- Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên

- Xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng

- Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Một số công việc khác trao đổi trong phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Nam, kinh nghiệm 05 năm tuyển dụng hệ thống, td lao động số lượng lớn

- Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.

- Thông thạo các kênh tuyển dụng

- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự công ty quy mô 1000 lđ trở lên

Phúc lợi công việc

- Đồng nghiệp: Thân thiện

- Phúc lợi: chế dộ theo luật

- Phụ cấp khác: Cơm và điện thoại

- Ngày nghỉ: chủ nhật

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 245 / 0
Logo Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
100/11-12 An Dương Vương, Phường 09, Quận 05
Quy mô: từ 10 - 19 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/12/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam, từ 28 tới 35 tuổi
Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Nộp đơn