Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng

Công ty TNHH Dịch Vụ Quảng Cáo M.C (MC)

Mức lương: 8 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

1/ Tuyển dụng nhân sự thời vụ (partime) vớivới tỷ trọng và tần suất là 70% :

2/ Tuyển dụng nhân sự chính thức (fulltime) với tỷ trọng và tần suất là 30%:

Đảm bảo việc đáp ứng nhu cầu nhân sự theo phiếu yêu cầu tuyển dụng đã được duyệt.
Xây dựng và phát triển fanpage tuyển dụng chính thức.
Xây dựng và tăng tính hữu dụng của Database ứng viên.
Lưu trữ hồ sơ ứng viên dự tuyển.

3/ Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của HR Manager/ AHR Director.

Chúng tôi kỳ vọng về bạn:

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị phát triển nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, …..
Tuổi từ 20 đến 30, ưu tiên nữ
Anh văn giao tiếp và có khả năng đọc CV ứng viên gửi bằng tiếng Anh..
Kinh nghiệm: ít nhất 01 năm kinh nghiệm và ưu tiên ứng viên đã có kinh ngiệm về tuyển dụng partime ở các Công ty cùng ngành.
Tích cực học hỏi trong công việc và nỗ lực hoàn thành công việc ngày càng hiệu quả hơn.
Tính chẳm chỉ, sáng tạo, cầu tiến và giải quyết vấn đề nhanh chóng và linh hoạt.
Các kỹ năng khác: Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao, giao tiếp tốt, thích nghi với sự thay đổi.
Đam mê, yêu thích công việc tuyển dụng, có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và có định hướng gắn bó với Công ty.
Vui vẻ, thân thiện, tự tin, nhanh nhẹn, tác phong chuyên nghiệp.

Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện nâng cao chuyên môn khi có nhu cầu.
Đồng nghiệp:

Công ty tạo môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và vui vẻ, cơ hội phát triển chuyên môn nghiệp vụ và thăng tiến cao cho đội ngũ nhân viên.
Nền Văn hóa của Công ty dựa vào các giá trị của sự chính trực, Công bằng, Đồng đội và Chuyên nghiệp.

Phúc lợi:

Chế độ BHXH, BHYT; BHTN 24/24 & BHCSYT đặc biệt (tùy vị trí công việc);Khám SK định kỳ hàng năm; quà tặng cho các ngày lễ trong năm , quà tăng sinh nhật, kết hôn, sinh con, thâm niên, nghỉ việc, thăm hỏi ốm đau; Thưởng tháng 13, thưởng doanh số;.TeamBuiling; YearEnd party, ...
Phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty và quy định của Bộ luật Lao động hiện hành.
Ngày nghỉ: Theo định của Bộ luật Lao động hiện hành và ngày Lễ Giáng sinh (25/12)