Mô tả công việc

- Xây dựng và quản trị hệ thống
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của Ban Giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
- Quản trị tài chính
- Xây dựng và quản trị chiến lược phát triển nguồn nhân lực
- Đại diện Giám đốc điều hành toàn bộ hoạt động, kinh doanh của công ty.
- Chủ trì các hoạt động đối nội, đối ngoại của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc - Báo cáo Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu chung: - Tốt nghiệp Cử Nhân/Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị tài chính/Quản trị Kinh Doanh/Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành kinh tế
- Kinh nghiệm điều hành công ty ở vị trí tương đương: ít nhất 5 năm
- Có khả năng đọc và phân tích các báo cáo tài chính của doanh nghiệp
- Tham mưu, Quản trị và luân chuyển tài chính cho doanh nghiệp
- Có tầm nhìn lập chiến lược, lập kế hoạch điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp chuyên nghiệp và quyết đoán.
- Có khả năng lãnh đạo, quản trị toàn bộ các hoạt động của các bộ phận Front Office & Back Office:
+ Nhân sự - hành chinh
+ Kinh doanh
+ Sản xuất
+ Chất lượng
+ Thu mua.
+ R&D/Marketing
- Kỹ năng Anh giữ: lưu loát
- Cần tất cả các kỹ năng: giao tiếp, thương thoả, thuyết phục, quản lý điều hành.
- Có kiến thức và kinh nghiệm ứng dụng các Quy trình quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001
- Trình độ ngoại ngữ:
- Kỹ năng vi tính: Tốt
- Kỹ năng mềm: Tốt
- Các kỹ năng khác:

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân
- Các bằng cấp có liên quan.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Thỏa thuận ( không giới hạn – trả theo năng lực)
- Có nhiều cơ hội phát triển bản thân. cơ hội thăng tiến cao (năng lực tốt sẽ có cơ hội được promote lên teamleader).
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người.
- Thu nhập: Thỏa thuận ( không giới hạn – trả theo năng lực)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 437 / 0
Logo Công ty TNHH SEABIG Việt Nam Công ty TNHH SEABIG Việt Nam
Số 01+7a, nhà D10 Nguyễn Xiển, P.Kim Giang, Q.Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Phó giám đốc


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Phó Giám Đốc Điều Hành
Công ty TNHH SEABIG Việt Nam
Nộp đơn