Mô tả công việc

I. Công việc quản lý
1. Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành chung các hoạt động của nhóm tuyển dụng.
2. Tham gia xây dựng chức năng, nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc các vị trí nhân sự trong phòng tuyển dụng.
3. Phối với với các khoa, phòng, ban liên quan tuyển dụng, đào tạo, đánh giá các vị trí nhân sự trong nhóm tuyển dụng.
Xây dựng hệ thống các quy trình, quy định, hệ thống biểu mẫu liên quan hoạt động của phòng tuyển dụng.
II. Công việc chuyên môn
1. Tham gia xây dựng chính sách tuyển dụng; Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
2. Tham gia xây dựng phương án tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, triển khai, tổ chức thực hiện, giám sát thực hiện kế hoạch công việc, kế hoạch tuyển dụng đảm bảo tuyển dụng đủ nhân sự về số lượng, chất lượng, tiến độ.
3. Xây dựng hệ thống chi tiêu đánh giá mức độ hoàn thành công việc của các nhân sự thuộc nhóm tuyển dụng, tổ chức thực hiện đánh giá mức độ hoàn thành công việc của từng nhân viên. Trực tiếp tham gia một số nghiệp vụ tuyển dung: Lọc hồ sơ, phỏng vấn, tổng hợp đánh giá ứng viên….
4. Mở rộng, phát triển kênh tuyển dụng, thiết lập các mối quan hệ với các cá nhân, tổ chức, đơn vị trong lĩnh vực tuyển dụng. Phân tích, đánh giá, dự báo thị trường lao động, mặt bằng thu nhập, biến động nhân sự để điều chỉnh phương án tuyển dụng phù hợp với đặc thù tuyển dụng của công ty theo từng giai đoạn.
5. Báo cáo định kỳ/ đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
III. Công việc cải tiến
1. Thường xuyên đưa ra các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc, hiệu quả kinh doanh, chất lượng dịch vụ của Trung tâm Y khoa.
2. Kiểm tra định kỳ, đột xuất nhân viên phòng tuyển dụng nhằm phát hiện những tồn tại, yếu kém trong công tác quản lý để cải tiến, khắc phục kịp thời.
IV. Xây dựng ý thức, kỷ luật
1. Ý thức trách nhiệm cao trong công việc, nhiệm vụ được giao và luôn gương mẫu thực hiện đúng các nội quy, quy định của Công ty.
2. Bảo mật các thông tin và có trách nhiệm kiểm soát việc bảo mật các thông tin tài liệu liên quan đến hoạt động của Công ty.
3. Báo cáo định kỳ/ đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
V. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
1. Cùng ban lãnh đạo, khối/đơn vị trực thuộc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả. Xây dựng các hoạt động gắn kết nhân viên phù hợp với Văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

1. Ý thức tổ chức kỷ luật cao, tinh thần chịu trách nhiệm đến cùng trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
2. Làm việc có kế hoạch, chủ động và sáng tạo trong công việc được giao.
3. Có tinh thần cải tiến liên tục và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
4. Tích cực xây dựng, tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
5. Có kinh nghiệm quản lý, tuyển dụng nhân sự. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế, Bệnh viện, Phòng khám

Phúc lợi công việc

1. Thu nhập hấp dẫn luôn cao hơn thị trường. Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực, thưởng các ngày lễ, tết + phụ cấp xăng xe, điện thoại theo công việc, chế độ xe đưa đón phân cấp theo quy định…
2. Chăm sóc sức khỏe định kỳ theo chế độ chính sách của Công ty và hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ khám chữa bệnh tại Trung tâm Y khoa.
3. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) và theo quy định của Công ty.
4. Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên có thành tích tốt, có nhiều sáng kiến cải tiến trong công việc.
5. Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động Teambuilding, rèn luyện sức khỏe.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty cổ phần tập đoàn Y khoa Công nghệ cao Tomec Công ty cổ phần tập đoàn Y khoa Công nghệ cao Tomec
Số 38 Lê Văn Hưu - Phường Phạm Đình Hổ - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội.

Ngày đăng tuyển
22/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng
Tuyển Dụng, Tổ Chức, Đào Tạo, Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Công ty cổ phần tập đoàn Y khoa Công nghệ cao Tomec
Nộp đơn

Tống Ngọc Hiếu Lê Đức Dũng Nguyễn Hùng Anh PHẠM DUY PHƯƠNG Lê Quang Trung Nguyễn Đình Khánh Trần Duy Thái Nguyễn Duy Đạo Nguyễn Trần Minh Thịnh Phạm Duy Phương Trần Văn Thành Phạm Văn Quang Nguyễn Quang Anh Nguyễn Đức Thiện Hoài Đông Võ Phạm Lê Mai Thiện Võ Quốc Công Hoàng Văn Thực Cao Trường Thi Đào Thanh Tùng Nguyễn Minh Phú Nguyen Thành Phú Đậu Văn Chức Hồ Xuân Nhã Vũ Xuân Đức Trần Anh Phú Văn Đức Hậu Ngô Quốc Thắng Dương Tuấn Anh Huỳnh Thị Hiếu Tiên Văn Thái Bảo Hiên Nguyễn Thị Minh Thùy Nguyễn Thị Kim Thuy Trần Thị Trúc Ly Thái Thị Thuỷ Hằng Phạm Thị Ngọc Ánh Trần Thị Ánh Ngọc Nguyễn Thị Bích Vân Lê Nhất Yến Phương Nguyễn Thị Thu Hà Nguyen Ngoc Diep Trần Bích Trâm Võ Thị Thanh Nhàn Hoàng Thị Đồng Lê Anh Phụng Diệp Bùi Hoàng Thi Nguyễn Thị Kiều Oanh Phan Mỹ Diệu Lê Thị Tú Trinh Trần Thị Thúy Hà Huỳnh Lâm Thuỷ Ngân Giang Thị Ngọc Hương Lê Thị Ngọc Trâm Nghi Hoàng Vũ Bùi Thị Như Hằng Hoàng Thị Thu Trang Phạm Thị Thu Phương Phạm Thị Lan Hương Nguyễn Thị Hiền Lê Thúy Ngà Hải Yến Dương Thị Thu Thảo Nguyễn Hoàn Mỹ Linh Đồng Phương Thy Vũ Thị Thúy Kiều Bùi Ái Như Trương Thị Tường Vân Đặng Khánh Bảo Ngọc Nguyễn Thị Thảo Nguyên Trần Diệu Linh Trương Mai Đăng Thư Hoàng Hồng Hạnh Linh Nguyen Võ Thị Kim Huyền Lê Thanh Thảo Cù Thị Xuân Hồng Nguyễn Thị Thanh Hằng Lê Thị Huỳnh Thu Hà Trần Thị Mỹ Ngọc Bùi Khánh Ly Trần Lê Phương Linh Phạm Như Quỳnh Nguyễn Thị Xuân Lan Nguyễn Thùy Dương Đào Thúy An Trần Thị Tuyết Giang Nguyễn Thị Diễm Hương Nguyễn Thị Hồng Thắm Ngô Thị Huyền Trang Nguyễn Kiều Trinh Nguyễn Huệ Anh Phạm Thị Tiến Quách Thị Thùy Ninh Nguyễn Thị Hà Bùi Thị Hương Nguyễn Thị Ngọc Thu Nguyễn Hoàng Xuân Nguyễn Thị Ngoc Mai Phạm Thị Hằng Quách Phương Bình Huỳnh Trương Thị Huyền Trân Quách Lê Tuyết Thanh Nguyễn Thùy Vy Hoàng Thị Lan Hương Bùi Thị Hải Linh Vũ Thị Kim Nhung Trần Thị Hồng Nguyễn Chi Hoa NGUYỄN THỊ THU HÀ