Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
_ Tổ chức, điều hành và quản lý các hoạt động liên quan đến HCNS trong công ty.
_ Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
_ Xây dựng hệ thống đánh giá KPI cho công ty
_ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
_ Chủ trì, phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện quảng bá hình ảnh Công ty.
_ Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc yêu cầu, báo cáo định kỳ và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về mọi nhiệm vụ được giao.
Yêu cầu công việc
Kiến thức
_ Có kiến thức chuyên sâu về Quản trị nhân sự và Luật lao động.
Kỹ năng/ Yêu cầu khác
_ Nữ, độ tuổi từ 27 - 35 tuổi
_ Tiếng Anh thành thạo
_ Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Hành chính nhân sự
_ Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, gắn bó với công việc
_ Điềm tĩnh, chín chắn
_ Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập khi công việc yêu cầu
_ Có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo mọi người đạt được mục tiêu đề ra
_ Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao
Trình độ
_Tốt nghiệp đại học trở lên
Kinh nghiệm
_ Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Hành chính nhân sự
Phúc lợi công việc
_ Mức lương thoả thuận.
_ Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
_ Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động.
_ Và các chế độ khác theo quy định công ty: phụ cấp ăn trưa tại công ty, phụ cấp điện thoại, hỗ trợ 50% chi phí học lái xe lấy bằng, du lịch trong và ngoài nước hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe chi trả viện phí tại khắp các bệnh viện trên cả nước...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần TAJ Việt Nam
03/07/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Anh
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần TAJ Việt Nam