Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH XNK & TM Đông Thành

Mức lương: 18 - 30 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hưng Yên Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Thực hiện việc triển khai, kiểm soát các mảng nhân sự trong toàn công ty, cụ thể bao gồm các công việc sau đây:

Đề xuất cơ cấu tổ chức nhân sự cho Ban Giám Đốc
Hướng dẫn, hỗ trợ các phòng ban, bộ phận xây dựng và hoàn thiện chức năng nhiệm vụ,
Cập nhật hệ thống bản mô tả công việc cho từng vị trí.
Hỗ trợ và kiểm soát việc thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận
Tham gia việc xây dựng hệ thống tiền lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho toàn công ty.
Đề xuất các chính sách tiền lương, tổ chức và kiểm soát hoạt động tính lương, thanh toán tiền lương trong toàn công ty
Đề xuất các chính sách khen thưởng, kỷ luật, nội quy lao động, quy chế nhân sự hợp lý nhằm thu hút và phát triển nguồn lực cho Công ty. Kiểm soát việc thực hiện các nội quy, quy chế thuộc mảng nhân sự
Tổ chức quản lý hồ sơ lao động, hồ sơ bảo hiểm…., thực hiện công tác báo cáo nhân sự, lao động, thanh toán bảo hiểm cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Tổ chức và phân công công việc cho nhân viên trong phòng Nhân sự hợp lý, đáp ứng các yêu cầu công việc theo chức năng, nhiệm vụ của phòng
Quan hệ với các cơ quan chủ quản lý lao động đảm bảo công ty thực hiện đúng, đầy đủ và kịp thời các qui định liên quan đến công tác nhân sự theo qui định của pháp luật
Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty
Tổ chức và thực hiện các công tác Hành chính
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng, tổ chức các chương trình, kì cuộc của Công ty hàng năm
Lên kế hoạch và tổ chức giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ

Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nữ; Tuổi từ 35 trở lên
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc liên quan
Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty quy mô >100 người (ưu tiên kinh nghiệm tại Công ty sản xuất)
Am hiểu luật lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường, an toàn vệ sinh lao động
Có kiến thức chuyên sâu về lương,các khoản trích theo lương và các hồ sơ pháp lý chuyên về lĩnh vực nhân sự
Khả năng chịu áp lực công việc