Tuyển Trưởng Phòng Marketing

Công ty Cổ phần Giáo Dục Victoria

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công Ty.
- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu - Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
- Giúp GĐ Ban CLPT việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.
- Tổ chức triển khai và đánh giá hiệu quả các hoạt động tiếp thị, truyền thông cho các sản phẩm kinh doanh của Công ty.
- Hỗ trợ các trung tâm kinh doanh thực hiện các chương trình khuyến mãi, thúc đẩy bán hàng.
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá toàn bộ các hoạt động marketing và PR của Công ty.
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác tiếp thị và truyền thông
- Kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình, sự kiện truyền thông thông thương hiệu của VICTORIA đến khách hàng, đối tác.
- Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
- Thực hiện báo cáo công việc của nhóm theo tuần, tháng, quý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH chính quy đúng chuyên ngành Marketing, Quản trị Marketing (Bắt buộc).
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại các công ty về Đào tạo & Giáo dục như Victoria.
- Kỹ năng quản lý nhóm tốt.
- Quyết đoán, linh hoạt, nhanh nhạy trong tư duy và xử lý công việc.
- Cấp bậc: Trưởng phòng

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Thương lượng
- Thưởng, phụ cấp khác: Theo quy định của Công ty;
- Chính sách lương, thưởng: công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc,
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thời gian thử việc.
- Được đào tạo chuyên môn theo Quy định của Công ty.
- Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
- Thưởng theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ tết,..
- Hưởng phúc lợi ngày sinh nhật, các ngày lễ: 2/9, 30/04, 1/5, 1/6, ..
- Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Định kỳ xem xét tăng lương 1 lần/năm
- Thời gian làm việc: từ thứ 2- thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, CN nếu đã hoàn thành công việc trong tuần).
- Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ và tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên phát huy năng lực cá nhân.
- Môi trường làm việc giáo dục, văn minh và đoàn kết
- Tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân và đảm bảo quyền lợi