Mô tả công việc

1. Quản lý, giám sát thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch Tuần/Tháng/Quý. Đảm bảo đáp ứng được số lượng và chất lượng nhân lực đúng hạn. Đảm bảo việc tuyển dụng được thực hiện theo đúng quy trình, quy định.
2. Thực hiện các công tác tổ chức liên quan tới đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
3. Giám sát việc thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên.
4. Xây dựng và giám sát hệ thống đánh giá KPIs nhân viên cho từng bộ phận, theo dõi hiệu quả công việc từng cá nhân và phòng ban theo hệ thống đánh giá được duyệt
5. Xây dựng, đề xuất thay đổi các chính sách, chế độ, phúc lợi cho nhân viên trong Công ty theo quy định của Bộ luật lao động và Pháp luật hiện hành.
6. Hoàn thành bản lương hàng tháng, thực hiện chi trả lương cho Nhân viên, Quyết toán thuế thu nhập cá nhân với cục Thuế.
7. Thực hiện công tác vai trò Thanh Tra Độc Lập, giám sát , lập biên bản với các trường hợp trái với nội qui lao động, qui trình hoạt động, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.
8. Là đầu mối trung gian đối thoại giữa BGĐ và nhân viên Công ty, tổ chức hòa giải và/ hoặc giải quyết các mâu thuẩn phát sinh (nếu có).
9. Thiết lập và duy trì các mối quan hệ đối ngoại với các đối tác và cơ quan quản lý chức năng trên địa bàn hoạt động của Công ty.
10. Các công việc khác liên quan

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành tương đương
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng/ khách sạn.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Chịu được áp lực cao trong công việc

Phúc lợi công việc

1. Lương cơ bản từ 12-15 triệu + Phụ cấp (500 – 1 triệu)
2. Thưởng tháng lương 13, Thưởng ngày lễ, đi làm hưởng 300% lương
3. Đóng BHXH/BHYT đầy đủ theo đúng pháp luật
4. Phụ cấp tháng + ăn trưa tại công ty
5. 100% lương cơ bản trong thời gian thử việc. Khi không đáp ứng nhu cầu công việc
6. Tăng lương theo quy trình 6 tháng ( năm đầu tăng tối thiểu 10%)
7. Chỉ tiêu KPI không bị áp lực doanh số
8. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
9. Làm việc tại khu đô thị mới An Hưng, Dương Nội, Hà đông, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 183 / 0
Logo Công ty TNHH Dịch vụ Trâu Ngon Công ty TNHH Dịch vụ Trâu Ngon
Lô CC01 Khu Đô Thị mới An Hưng, Phường Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH Dịch vụ Trâu Ngon
Nộp đơn