Mô tả công việc

- Thực hiện các chức năng , nhiệm vụ của công tác quản trị nguồn nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ CBNV cho Công ty.
- Quản trị công tác pháp chế và tuân thủ theo Pháp luật, Nội quy Lao động của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 35. Nam hoặc Nữ tốt nghiệp Đại hoc.
- Tối thiểu 05 năm làm ở vị trí Trưởng Phòng/Giám đốc Nhân sự ở ngành SX Dệt May.
- Thành thạo Anh ngữ. Có khả năng soạn thảo văn bản và kiến thức vững vàng về Pháp luật lao động.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng giao tiếp, đào tạo, huấn luyện nhân viên tốt, tác phong chuẩn mực.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 218 / 1
Logo Công ty Cổ phần Dệt may Liên Phương Công ty Cổ phần Dệt may Liên Phương
18 Tăng Nhơn Phú-P. Phước Long B – Quận 9 – TP.HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Dệt may Liên Phương
Nộp đơn