Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tổ chức quản lý nguồn nhân sự
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Tổ chức quản lý công tác hành chánh và quản trị văn phòng
- Nghiên cứu, cập nhật, hệ thống hóa Văn bản pháp lý liên quan đến tổ chức, hoạt động và kinh doanh của Công ty để phục vụ cho công việc quản trị hành chính nhân sự, tư vấn pháp lý, cung cấp văn bản cho hệ thống và tham mưu cho Lãnh đạo trong quản trị, điều hành và xử lý công việc hàng ngày.
- Soạn thảo văn bản nội bộ theo yêu cầu cụ thể của lãnh đạo công ty.
- Tổ chức Quản lý, lưu trữ các văn bản hồ sơ lưu trữ của công ty.
- Tham gia đào tạo hội nhập, tập huấn, hội nghị, hội thảo về các nội dung pháp luật cho CB-CNV Công ty.
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc cấp trên phân công.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
Các công việc cụ thể, chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành có liên quan hoặc có nhiều năm làm việc thực tế trong quản lý nhân sự (đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế).
- Khả năng giao tiếp tốt, trung thực, hòa đồng.
- Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, tham mưu- tư vấn, kỹ năng làm việc theo nhóm, lắng nghe. Quản trị hành chính văn phòng.
Phúc lợi công việc
- Ký hợp đồng chính thức sau khi hết thời hạn thử việc.
- Lương thưởng, hoa hồng theo chế độ của công ty.
- Được hưởng phép năm theo quy định.
- Tham quan du lịch hàng năm.
- Có thể trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự31/12/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
3 năm
Nam nữ
Công Ty Cổ Phần Định Giá Bất Động Sản Trực Tuyến Việt Nam