Tuyển Trưởng Phòng Tài Chính (Kế Toán)

* Nhiệm vụ điều hành :
- Chịu trách nhiệm trước HĐQT và Ban TGĐ công ty về tất cả hoạt động của phòng TCKT;
- Quản lý chung mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán. Nắm được toàn bộ tình hình tài chính của công ty để tham mưu cho TGĐ ra các quyết định về chính sách và kế hoạch tài chính của công ty;
- Tổ chức công tác quản lý và điều hành Phòng TCKT, thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ, thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ và trách nhiệm thuộc Phòng TCKT;
- Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộ công việc của Phòng để kịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của phòng.
- Chủ trì các cuộc họp hội ý, định kỳ , họp đột xuất để thảo luận và giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác của phòng, của từng thành viên. Tham gia các cuộc họp giao ban của Công ty, họp chuyên đề có liên quan đến nhiệm vụ của Phòng hoặc cần đến sự phối hợp của phòng TCKT;
- Tiếp nhận; phổ biến và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ thị của Ban Tổng Giám Đốc công ty.
* Công tác tài chính:
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc ra các quyết định về huy động vốn, sử dụng và phân phối lợi nhuận.
- Trực tiếp tổ chức và giám sát quá trình lập ngân sách.
- Trực tiếp giám sát, theo dõi các nguồn vốn được tài trợ, quản trị khoản mục tiền mặt của công ty, quan hệ với các ngân hàng, các tổ chức tín dụng và các định chế tài chính khác;
- Nghiên cứu, xây dựng hệ thống thu thập thông tin, hệ thống các báo biểu, biểu đồ; xác định phương pháp, chỉ tiêu phân tích… nhằm phân tích đánh giá hoạt động tài chính của Công ty theo định kỳ.
- Đánh giá hiệu qủa quản lý sử dụng vốn của công ty và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu qủa quản lý và sử dụng vốn.
- Phân tích chi tiết từng khoản mục chi phí của Công ty, từ đó đề xuất các biện pháp tiết giảm chi phí hiệu qủa.
- Kiểm tra, phân tích tình hình thực hiện kế hoạch tài chính đã xây dựng.
* Công tác kế toán:
- Tổ chức kế toán, thống kê phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty.
- Hướng dẫn các nghiệp vụ liên quan đến công tác kế toán đối với CBNV trong Phòng cũng như trong toàn Công ty.
- Tổ chức cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán, bộ máy kế toán thống kê theo mẫu biểu thống nhất. Hạch toán và mở sổ chi tiết cho tất cả các phần hành kế toán có liên quan đến nhiệm vụ được giao.
- Các bút toán phát sinh phải được cập nhật kịp thời và chính xác.
- Tổ chức lập kế hoạch, kiểm tra báo cáo, đánh giá công tác thực hiện kế hoạch chi phí công ty theo tháng, qúi, năm.