Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Công ty Cổ phần Tập đoàn CT Group

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Phúc lợi dành cho bạn

Lương tháng 13

Chính sách chăm sóc sức khỏe định kỳ

Laptop hoặc máy tính bàn theo vị trí

Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài cho Tập đoàn.
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Tập đoàn theo tháng, quý, năm.
- Hoàn thiện quy trình tuyển dụng và hệ thống các công cụ tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng và xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng.
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên, nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Báo cáo cho Giám đốc/Phó Giám đốc Ban về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Giám đốc/Phó Giám đốc Ban.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 30 - 40 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
- Kỹ năng:
+ Có khả năng bao quát công việc.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
+ Kỹ năng quản lý tốt.
+ Làm việc độc lập, làm việc nhóm.
+ Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật.
+ Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định.
- Kiến thức liên quan: Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động.
- Các tố chất cần thiết khác: Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, năng động, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc.