Ảnh đại diện Hùng (AC8141)
Nguyễn Thanh Hùng
07/03/1992
0904223***
Hà Nội
woncheong***@gmail.com
Nam
*** Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

6
Đại học
Đã có gia đình
Trưởng nhóm / ban
Hà Nội
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2013 đến 2016: Quản lý tại Trung tâm giao lưu văn hóa việt nhật the kimono - khách sạn candle
Quản lý F&B
- Quản lý và chịu trách nhiệm mảng F&B
- Tổ chức, thiết kế và kết nối các chương trình tiệc giao lưu hoặc tiệc đặt của các trung tâm.

Từ 2016 đến 2017: Quản lý tại Quản lý khu vực chuỗi nhà hàng Minhchay
QUẢN LÝ KHU VỰC
- Quản lý hành chính - nhân sự và hoạt động kinh doanh các nhà hàng trong khu vực Hoàn Kiếm ( 3 nhà hàng Ấu Triệu - Hàng Gai và Mã Mây) cũng như đảm bảo Chất lượng Dịch vụ cho hệ thống nhà hàng.
-.Chịu trách nhiệm trước BOD về toàn bộ hoạt động của chuỗi nhà hàng được phân công.

Từ 2017 đến 2019: Khác tại Công ty đầu tư NIG
1. Nhiệm vụ đào tạo nhân sự:
- Thiết lập hệ thống khung đào tạo bài bản: đào tạo hội nhập, nghiệp
vụ cơ bản – nâng cao, đào tạo kĩ năng quản trị cấp trung, kĩ năng
mềm, kĩ năng quan lý/ CHT.
- Lên Kế hoạch đào tạo và triển khai hệ thống đào tạo nội bộ và liên
kết các đối tác bên ngoài, bao gồm các dự án đào tạo nội bộ như:
Hội Nhập, NextGen và xây dựng VH công ty theo chiến lược phát
triển.
2. Nhiệm vụ kiểm soát chất lượng QC:
- Tham gia xây dựng hệ thống KPI trong doanh nghiệp, hỗ trợ các
phòng ban xây dựng mục tiêu, phân tích và cải tiến KPI của họ.
- Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát chất lượng, đảm bảo tính
thống nhất chất lượng sản phẩm và dịch vụ của chuỗi hệ thống
thương hiệu dựa trên checklist và báo cáo chất lượng hàng tháng.
- Soát xét và tập hợp, theo dõi quy trình nội bộ công ty.
3.Hỗ trợ Set up hệ thống Nhà hàng- Siêu thị cùn các công ty thành
viên. Đảm bảo bộ máy nhân sự vận hành trơn tru

Từ 2018 đến hiện nay: Khác tại Tập đoàn Hòa Bình
Leader L&D
- Set up Bộ phận Đào Tạo & Kiểm soát Chất lượng ( hệ thống phân
xưởng và QS các Showroom)
- Gắn kết truyền thông Nội bộ với các chính sách thay đổi và quản trị
rủi ro từ các công xưởng/ nhà máy và công ty con trong Tập Đoàn.
- Đề xuất & xây dựng Từ điển năng lực, qua đó phát triển khung
năng lực làm nền tảng cho phát triển nguồn lực.
- Xây dựng và báo cáo tiến độ Dự án Train the Trainer cho đội ngũ
giảng viên thuộc tập đoàn cho Giám Đốc Nguồn Lực
Kỹ năng

- Phần mềm : Word / Excel / PP/ POS
- Tiếng Anh
- Thuyết Trình
- Quản trị chiến lược / Quản trị mục tiêu
- Đào Tạo/ Sư Phạm
- Hoạch đinh & Triển khai kế hoạch
- Team-work
- Giao tiếp
- Thích ứng môi trường
- Tư duy Sáng tạo
Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Trung cấp)
Học vấn bằng cấp

- Xây Dựng Dân Dụng và Công Nghiệp tại Đại học Kiến Trúc Hà Nội
Mục tiêu nghề nghiệp

- Bằng niềm đam mê với ẩm thực tinh và sạch nói chung và quản trị chuỗi hệ thống nói riêng, tôi là một start-up nhiệt huyết, năng động,ham học hỏi, khát vọng cống hiến hết mình tạo thành quả cho vị trí chức năng mà tôi được giao phó. Đem lại sự ổn định, và phát triển cho hệ thống, đặc biệt thông qua việc Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn cao về năng lực, kỹ năng và thái độ chuyên nghiệp.
- Tôi mong muốn đóng góp một phần cho sự cạnh tranh, phát triển của hệ thống trên thị trường bằng năng lực, và sự sáng tạo, nhạy bén của mình.Bên cạnh đó, tiếp thu và thực hành cống hiến, chuẩn bị cho ước mơ ấp ủ của riêng tôi trong nhiều năm sau: tái cơ cấu, phát triển chuỗi thương hiệu của riêng bản thân.