Ảnh đại diện Trí (AF2867)
Võ Trần Xuân Trí
03/10/1997
0372437***
An Giang, (có thể thay đổi nơi làm việc)
votranxuantr***@gmail.com
Nam
*** Đề Thám, Long Thị A, Phường Long Hưng, Thị xã Tân Châu, Tỉnh An Giang
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

1
Đại học
Độc thân
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
An Giang, (có thể thay đổi nơi làm việc)
8 triệu
Luật Kinh tế
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2018 đến 2020: Thư ký tại Chi cục Thi hành án dân sự quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Nghiên cứu tư vấn phương án xử lý hồ sơ Thi hành án dân sự;
- Liên hệ với các cơ quan ban ngành như: Tòa án, viện kiểm sát, công an, văn phòng đăng ký đất đai,... để giải quyết hồ sơ thi hành án.

Từ 2020 đến 2022: Nhân viên/ Có kinh nghiệm tại Công ty TNHH Vạn Hỷ Global
- Chấm công & Tính lương:
+ Quản lý máy chấm công và phần mềm chấm công;
+ Nhập dữ liệu chấm công (Bảng chấm công tay, Giấy điều động hưởng lương thời gian, Giấy tăng ca, Giấy chờ việc,…);
+ Tải dữ liệu chấm công từ máy chấm công;
+ Đối chiếu dữ liệu giữa máy chấm công và giấy tờ chấm công;
+ Tính Lương.
- Báo cơm:
+ Tổng hợp phiếu báo cơm hằng ngày để báo số lượng cơm cần nấu với nhà ăn;
+ Lập danh sách theo dõi số phần cơm hằng ngày, tổng hợp số phần cơm hằng tháng để đối chiếu với nhà ăn;
+ Báo cáo Giám Đốc công ty tổng số phần cơm và số tiền phải thanh toán. So sánh với tháng trước liền kề. Giải thích khi có sự chênh lệch đáng kể giữa hai tháng.
- Quản trị nhân sự:
+ Theo dõi và báo cáo tình hình biến động nhân sự cho Các cấp quản lý và Ban Giám Đốc;
+ Theo dõi phép năm công nhân (Số giờ phép năm được hưởng, Số giờ phép năm đã sử dụng, Số giờ phép năm còn lại.);
+ Theo dõi thâm niên của toàn thể công nhân viên;
+ Tổng hợp và so sánh chênh lệch hằng tháng các vấn đề phát sinh như: Chờ việc, tăng ca thường, tăng ca chủ nhật và sau 22h, lương thời gian giờ hành chính, lương thời gian sau giờ hành chính,…Và gửi số liệu báo cáo cho ban giám đốc.
- Tuyển dụng:
+ Đăng tin, làm băng ron tuyển dụng nguồn nhân lực;
+ Phỏng vấn công nhân, Giám sát thử tay nghề công nhân, Phổ biến quy chế công ty cho người mới;
+Đặt mã nhân viên, lấy dấu vân tay và nhập dữ liệu của công nhân mới vào Máy chấm công;
- Quản lý BHXH và các chế độ khác:
+ Lập danh sách quản lý tổng số lượng người lao động đang tham gia BHXH;
+ Lập danh sách theo dõi người lao động đang nghỉ hưởng chế độ thai sản của BHXH;
+ Báo tăng, báo giảm và các chế độ BHXH;
+ Soạn thảo quyết định thôi việc, trình ký Ban Giám Đốc và phát kết hợp với tờ rời thể hiện quá trình tham gia BHXH lại cho Người lao động để nhận chế độ Trợ Cấp Thất Nghiệp và giải quyết BHXH.
- Quản lý cấp phát đồng phục công ty:
+ Lập danh sách quản lý tổng số lượng đồng phục đã phát và còn tồn theo từng màu và từng size;
+ Lập danh sách theo dõi và cấp phát đồng phục cho người lao động đủ điều kiện;
+ Theo dõi để trừ tiền đồng phục đối với người lao động nghỉ việc khi chưa làm việc đủ 06 tháng;
- Tổng hợp và làm đề nghị thanh toán một số chi phí đặc thù như: Chi phí sửa chữa trang thiết bị, Chi phí tiếp khách đến công ty, Chi phí gia hạn phần mềm quản trị,…
- Soạn thảo, phát hành văn bản hành chính:
+ Soạn thảo các loại Thông báo và thông báo, giải thích nội dung cho toàn thể người lao động;
+ Nội bộ (Giấy xác nhận chờ việc, Đơn nghỉ việc, Đơn nghỉ phép, Giấy giới thiệu, Biên bản bàn giao, Biên bản vi phạm,…);
+ Đối ngoại (Công văn, Giấy uỷ quyền, Thông báo,…)
- Lập biên bản, kỷ luật và sa thải người lao động:
+ Lập biên bản xử lý người lao động vi phạm;
+ Làm việc riêng với người lao động để giải quyết cho người lao động thôi việc.
- Xây dựng, phát hành và quản lý Hợp Đồng Lao Động.
- Hoạt động công đoàn.
- Rà soát và hiệu chỉnh các loại hợp đồng.
Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng đàm phán và xử lý vụ việc;
- Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt;
- Ngoại ngữ (Tiếng Anh Toeic 530)
- Tin học: Word, Excel, PowerPoint;
- Kỹ năng liên kết và xử lý vấn đề nhanh chóng;
- Kỹ năng thuyết trình.

Ngoại ngữ

- Tiếng Anh (Cao cấp)
Học vấn bằng cấp

- Cử nhân luật kinh tế từ 2015 - 2019 tại Trường Đại học Mở TP.HCM (ngành học: Luật Kinh tế)
Mục tiêu nghề nghiệp

- Tích lũy thật nhiều kinh nghiệm cũng như ngày càng hoàn thiện bản thân để có thể công hiến hết mình cho công ty và luôn hoàn thành tốt công việc.
- Gắn bó lâu dài với công ty và nổ lực hết mình để thăng tiến trong coing việc.