Ngành nghề
Nơi làm việc
Thông tin nghề nghiệp
6
Đại học
Đã có gia đình
Quản lý
Hà Nội
15 triệu
Khác
Kinh nghiệm làm việc
Từ 2019 đến 2020: Chuyên viên tại ÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TELECOM
- Xây dựng và phát triển hệ thống đánh giá nhân sự thông qua Khoa học Sinh trắc học dấu vân tay (60%)
- Phát triển hệ thống các công cụ tin học hóa (FPTJOBS, Sinh trắc học dấu vân tay…).
- Hỗ trợ vùng các nghiệp vụ nhân sự.
- Tham gia tuyển dụng trực tiếp và các hoạt động truyền thông tuyển dụng.
- Phát triển hệ thống các công cụ tin học hóa (FPTJOBS, Sinh trắc học dấu vân tay…).
- Hỗ trợ vùng các nghiệp vụ nhân sự.
- Tham gia tuyển dụng trực tiếp và các hoạt động truyền thông tuyển dụng.
Từ 2018 đến 2019: Trưởng nhóm / ban tại CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆGIÁO DỤC B-EDUTECH
- Xây dựng chế độ, chính sách, nội quy, hiệp ước lao động.
- Xây dựng thang bảng lương 3Ps, hệ thống mô tả công việc, KPIs các cấp (3 cấp)
- Quản lý nhân sự.
- Đào tạo nội bộ & In-house theo nhu cầu: Các modules như Xây dựng Chiến lược các
cấp (3 cấp), Mô hình kinh doanh, Hệ thống Tuyển dụng & Đánh giá chất lượng nhân sự; Chiến lược nhân sự hiện đại 4.0....
- Diễn giả giới thiệu cơ hội nghề nghiệp cho các bạn sinh viên, thực tập sinh.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng thang bảng lương 3Ps, hệ thống mô tả công việc, KPIs các cấp (3 cấp)
- Quản lý nhân sự.
- Đào tạo nội bộ & In-house theo nhu cầu: Các modules như Xây dựng Chiến lược các
cấp (3 cấp), Mô hình kinh doanh, Hệ thống Tuyển dụng & Đánh giá chất lượng nhân sự; Chiến lược nhân sự hiện đại 4.0....
- Diễn giả giới thiệu cơ hội nghề nghiệp cho các bạn sinh viên, thực tập sinh.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Kỹ năng
Tổchức và làm việc
Tiếng Pháp
Tiếng Anh
Tin học văn phòng
Tiếng Pháp
Tiếng Anh
Tin học văn phòng
Ngoại ngữ
- Tiếng Anh (Sơ cấp)
Học vấn bằng cấp
Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp
- Giúp cho doanh nghiệp tìm được nhân sự phù hợp (Văn hóa - Hiệu suất - Vị trí).
- Giúp cho người lao động tìm được công việc mà ở đó người lao động có thể coi doanh nghiệp là ngôi nhà thứ hai của mình (Năng lực - Sở trường - Đam mê).
- Giúp cho xã hội nói chung, thị trường lao động nói riêng giải quyết được các vấn đề về thất nghiệp, vấn đề sắp xếp sai vị trí....
- Giúp cho bản thân có một vị trí sao cho có thể làm được những điều trên một cách tối ưu nhất.
- Giúp cho người lao động tìm được công việc mà ở đó người lao động có thể coi doanh nghiệp là ngôi nhà thứ hai của mình (Năng lực - Sở trường - Đam mê).
- Giúp cho xã hội nói chung, thị trường lao động nói riêng giải quyết được các vấn đề về thất nghiệp, vấn đề sắp xếp sai vị trí....
- Giúp cho bản thân có một vị trí sao cho có thể làm được những điều trên một cách tối ưu nhất.