Ảnh đại diện Công (AL2704)
Lâm Đại Công
10/05/1990
0935466***
Tp Hồ Chí Minh
lamdaic***@gmail.com
Nam
*** Quang Trung, Phường 10,Quận Gò Vấp, TP HCM
Xem thông tin liên lạc
Thông tin nghề nghiệp

10
Đại học
Quản lý
Tp Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm làm việc

Từ 2010 đến 2012: Quản lý tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT – Chi Nhánh Huế.
Vị Trí: Quản Lý Kỹ Thuật ( Phòng Kỹ Thuật ).
Mô tả Công Việc:
• Xây dựng đội ngũ kỹ thuật thành thạo các thiết bị viễn thông.
•Đào tạo nhân viên kỹ thuật hiểu biết về quy trình kỹ thuật.
• Điều phối các hoạt động của kỹ thuật ở ngoài thực tế.
• Hỗ trợ nhân viên kỹ thuật triển khai và bảo trì sự cố cho khách hàng.
• Làm báo cáo hàng tháng về tình hình đảm bảo tiến độ của bộ phận kỹ thuật mình phụ trách.
Thành tích đạt được:
• Bám sát và am hiểu nhân viên kỹ thuật.
• Quản lý và giám sát tốt các hoạt động của bộ phận.
• Tạo được sự gắn kết trong tập thể phòng ban.

Từ 2012 đến 2014: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT – Chi Nhánh Huế
Mô tả công việc:
• Duy trì và phát triển số lượng các khách hàng trong khu vực.
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh hoàn thành doanh số đã cam kết với ban giám đốc.
• Theo dõi và báo cáo tình hình phát triển của phòng lên ban giám đốc.
• Theo dõi tình hình thị trường của đối thủ trong khu vực để đề xuất các phương án phát triển tối ưu nhất.
• Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng với tập thể.
Thành tích đạt được:
• Được khen tặng là một trong năm nhân viên cấp quản lý của FPT Telecom Miền Trung có thành tích tốt trong công tác tổ chức bán hàng và phát triển thị trường.
• Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số.

Từ 2014 đến 2016: Quản lý tại Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam
Mô tả công việc:
• Giám sát các hoạt động thương mại của NPP và NVBH khu vực tại Nam Sông Hương - TP Huế
• Quản lý và đào tạo đội NVBH của Công ty
• Hoạch định kế hoạch bán hàng, lên đơn hàng, theo dõi hàng tồn kho và quản lý danh sách khách hàng, tuyến bán hàng.
• Phát triển và duy trì ổn định doanh số thị trường theo chỉ tiêu Công ty giao phó, tìm mới và phát triển thị trường.
Thành tích đạt được:
• Xây dựng lại hoàn thiện danh sách khách hàng, tuyến bán hàng cụ thể hợp lý
• Khai thác sâu các đối tượng khách hàng
• Đạt hiệu quả bao phủ và trưng bày tự nhiên

Từ 2016 đến 2020: Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung tại Công Ty TNHH Cargill Việt Nam
Quản Lý Thương Mại - KV Đồng Nai
Mô tả công việc:
• Giám sát các hoạt động thương mại Đại Lý Cấp 1 tại khu vực phụ trách.
• Tìm kiếm khách hàng mới (hộ chăn nuôi, trang trại chăn nuôi, đại lý cấp 1) theo tuyến bán hàng.
• Thăm viếng và chăm sóc khách hàng hiện có đúng lịch, đúng tần số
• Giải quyết các khiếu nại thắc mắc của khách hàng về chương trình cũng như sản phẩm của công ty.
• Triển khai bán hàng dựa trên các công cụ/ chương trình khuyến mãi của công ty.
• Mời khách hàng tham dự Hội Thảo Giới Thiệu Sản Phẩm mới (nếu có).
•Thu thập thông tin đối thủ, ý kiến khách hàng để góp phần xây dựng và phát triển chiến lược bán hàng của công ty.
• Phát triển và duy trì ổn định doanh số thị trường theo chỉ tiêu Công ty giao.
• Đảm bảo nguồn lực nhân sự phát triển ở khu vực phụ trách, xây dựng sự gắn kết giữa nhân viên với khách hàng. Nhằm thúc đẩy doanh số ở địa bàn mà nhân sự đó phụ trách.
Thành tích đạt được:
• Hoàn thiện hệ thống đại lý trong khu vực phụ trách, nhằm khai thác tối đa để đạt hiệu quả cao trong công tác bán hàng ở từng đại lý.
• Không ngừng mở rộng hệ thống khách hàng trong khu vực, gia tăng sự hiện diện thương hiệu của công ty ở khu vực phụ trách.
• Triển khai hiệu quả các chính sách bán hàng, cũng như sử dụng công cụ phát triển thị trường một cách tối ưu chi phí.
• Xây dựng đội ngủ nhân sự nắm sát địa bàn, am hiểu tình hình thực tế ở khu vực phụ trách.
• Thấu hiểu được nhu cầu của những khách hàng lớn, đưa ra phương án xử lý mang tính chiến lược, hợp tác lâu dài.
Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp tốt ,kỹ năng phát triển mối quan hệ với khách hàng.
- Phong cách giao tiếp linh hoạt và khả năng phản ứng lại với những tình huống khó, một cách phù hợp.
- Khả năng hoạch định chiến lược phát triển một cách sâu rộng, xây dựng và đào tạo đội ngủ kế cận với mục tiêu phát triển bền vững gắn bó lâu dài với tổ chức.
- Có thể nhìn thấy trước được những thách thức trong công việc và có kế hoạch vượt qua nó, một cách bình tĩnh.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc ở mức độ cao.
- Sử dụng hiệu quả nguồn lực bên trong tổ chức.
- Năng động, nhiệt tình, hòa đồng với đồng nghiệp và có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc.
- Khả năng thuyết trình tạo sức hút giữa đám đông.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power Point.
Ngoại ngữ

Chưa cập nhật
Học vấn bằng cấp

Chưa cập nhật
Mục tiêu nghề nghiệp

- Ổn định và phát triển các kỹ năng ,kinh nghiệm ,kiến thức đã tích lũy thông qua quá trình làm việc.
- Được làm việc trong một môi trường năng động và thách thức nhằm phát triển hơn nữa các giá trị của bản thân .