Hồ sơ ứng viên

-Thay mặt công ty làm việc với nhà phân phối
-Quản lý nhân viên trong khu vực.
-Trực tiếp tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
-Quản lý khách hàng, bao gồm 8 quận trong thành phố Hồ Chí Minh: quận Bình Thạnh, Phú Nhuận, Gò Vấp, quận 10, quận 3, quận 2, quận 9, Thủ Đức.
- Lập kế hoạch tuyến bán hàng cố định để quản lý chặt chẽ nhân viên và khách hàng.
-Lập kế hoạch viếng thăm những khách hàng trên địa bàn để tạo thêm mối quan hệ. Triển khai tạo thêm khách hàng mới có tiềm năng để bao phủ toàn bộ khu vực nhằm mục đích tăng trưởng thị phần, tăng trưởng số bán.
-Lập kế hoạch, chiến lược hàng tuần, hàng tháng, hàng quý để phát triển công ty. Lập kế hoạch cho từng nhân viên theo ngày, tuần, tháng, quý. Đảm bảo đúng tiến độ theo cam kết ban đầu.
-Cập nhật thông tin chương trình của đối thủ cạnh tranh, phối hợp với cấp trên để đưa ra phương án phù hợp và nhanh chóng nhất.
-Triển khai nhanh, đúng, đủ, và chính xác các chương trình, thông báo từ công ty đến với khách hàng thông qua nhân viên bán hàng.
-Triển khai và theo dõi việc trưng bày vật dụng hỗ trợ bán hàng tại các điểm bán, đảm bảo hình ảnh sản phẩm của công ty ở vị trí chiến lược nhất tại điểm bán.
-Giám sát quá trình làm việc từng nhân viên: thời gian, tác phong, đi bán hàng chung, , kiểm tra kết quả làm việc của nhân viên, kỹ năng ứng xử tạo mối quan hệ tốt với khách hàng, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng bán hàng, kỹ năng trưng bày sản phẩm với mong muốn đạt kết quả tốt nhất.

- Hỗ trợ giám sát bán hàng khu vực và giám sát miền về các hoạt động của công ty
- Đào tạo, phát triển kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng trưng bày sản phẩm cho từng nhân viên.
- Phát triển và tăng sản lượng doanh thu hàng tháng, hàng quý cho đội nhóm
- Phát triển thêm nguồn khách hàng mới bằng nhiều hình thức như tiếp xúc trực tiếp, tạo ra các chương trình đi thị trường thực tế cho đội nhóm để khách hàng biết đến sản phẩm của công ty.
- Xây dựng thêm mối quan hệ với các đối thủ cạnh tranh để cung cấp thông tin về cho công ty một cách chính xác và nhanh nhất như về giá cả, các chương trình sắp ra mắt.
- Giải quyết, tạo mối quan hệ với khách hàng về các vấn đề liên quan đến công việc.

- Phân phối sản phẩm thuốc lá Marlboro đến những khách hàng có sẵn trên tuyến do Công ty cung cấp
- Phát triển khu vực, tìm kiếm và tăng thêm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng sẵn có, tăng doanh số hàng tháng hàng quý.
- Hỗ trợ và phát triển đội nhóm theo từng khu vực ( trung bình 8 người/ nhóm)

- Nhân viên kinh doanh phần mềm: phần mềm quản lý bán hàng, phần mềm quản lý nhân sự...
- Tìm kiếm khách hàng mới bằng cách tiếp xúc trực tiếp, đăng tin online..
- Chăm sóc khách hàng cũ, tạo mối quan hệ tốt với những khách hàng cũ, đó có thể tạo thêm được những khách hàng m
- Phối hợp với các bộ phận trong Công ty để đảm bảo chỉ tiêu và tiến độ với khách hàng
- Trực tiếp ký kết hợp đồng, huấn luyện chuyên ngành phần mềm cho khách hàng
- Trợ lý giám đốc phát triển thị trường tại các tỉnh miền Tây và miền Trung.