Hồ sơ ứng viên

Chức vụ: chuyên viên Nhân sự - Hành chính khu Resort
- Công việc đã làm:
Công tác nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật và lưu hồ sơ nhân sự toàn Công ty; Theo dõi hợp đồng đến hạn để đề xuất tái ký hợp đồng với NLĐ; Định kỳ lập báo cáo tình hình tăng, giảm nhân sự lên cơ quan quản lý Nhà nước; Tham gia xây dựng định biên nhân sự 2014 cho các đơn vị phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Lương bổng, chế độ: Chấm công hàng tháng cho toàn bộ nhân viên khối văn phòng và khu Resort trên phần mềm Osin 2010; Tiếp nhận, theo dõi chế độ nghỉ phép, thai sản, ốm đau của NLĐ trình lãnh đạo giải quyết theo đúng tinh thần của Luật Lao động, nội qui lao động và Thỏa ước lao động tập thể; Theo dõi lịch phân ca làm việc, chế độ nghỉ bù của các Tổ trong tháng để kịp thời đôn đốc, phối hợp điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu công việc (tăng ca đột xuất khi đông khách); Thu thập, lưu trữ bảng đánh giá hiệu quả công việc vào cuối tháng; Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên theo hợp đồng với bệnh viện Hòan Mỹ; Chuẩn bị các biểu mẫu khai BHXH, BHYT cho người lao động…
- Tuyển dụng: tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng; lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của BGĐ và các trưởng bộ phận; thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng; sàng lọc hồ sơ, lên lịch hẹn phỏng vấn. Tham gia hội đồng tuyển dụng. Phổ biến nội quy, các qui chế của công ty cho người lao động mới vào làm việc. Giúp nhân viên mới hòa nhập môi trường Công ty. Theo dõi quá trình thử việc và đề xuất ký HĐLĐ; - Xây dựng chính sách, qui chế của Công ty: Tham gia xây dựng, điều chỉnh nội quy, các qui định trong công ty; Hỗ trợ Công đoàn xây dựng, sửa chữa bổ sung thỏa ước lao động tập thể; Tham gia xây dựng bảng mô tả công việc và qui trình làm việc; Tham gia xây dựng định mức văn phòng phẩm, đồng phục, BHLĐ…;
- Huấn luyện, đào tạo: Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập vào môi trường Công ty thông qua việc phổ biến nội quy, văn hóa doanh nghiệp và một số quy chế riêng của Công ty. Đăng ký các khóa huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho đại diện các Tổ tham gia về triển khai cho đơn vị mình, theo dõi đánh giá hiệu quả sau các khóa đào tạo, huấn luyện.
- Tham mưu, đề xuất hướng giải quyết tranh chấp, khiếu nại: Đối thoại với người lao động, lắng nghe, tìm hiểu, điều tra phân tích và đề xuất giải pháp giải quyết xung đột, khiếu nại, thư nặc danh… gửi lên BGĐ.
Công tác hành chính:
- Nhận yêu cầu của các đơn vị, xem xét nếu phù hợp với qui định của Công ty sẽ làm tờ trình đề xuất lên Ban lãnh đạo xem xét, giải quyết;
- Thực hiện các thủ tục tạm ứng, thanh toán, đặt vé máy bay…;
- Đón tiếp các đoàn kiểm tra, khách hàng đến làm việc, giao dịch tại văn phòng Công ty;
- Quản lý và bảo quản tài sản Công ty (xe, máy móc, thiết bị): đề xuất bảo dưỡng định kỳ, đăng kiểm định kỳ.
- Cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục và bảo hộ lao động định kỳ theo đúng định mức cho phép;
- Liên hệ ngân hàng Vietcombank làm thẻ ATM cho nhân viên mới;
- Ghé cơ quan Thuế làm thủ tục cấp mã số thuế TNCN cho nhân viên;
- Liên hệ các cơ quan Nhà nước làm các thủ tục pháp lý: tăng vốn điều lệ, xin phép lao động, cấp phiếu lý lịch tư pháp cho người nước ngoài…
- Làm bảo hiểm: xe ô tô, con người (PTI). Cấp phát thẻ BHYT.
- Thực hiện công tác chuẩn bị các cuộc họp đối nội và đối ngoại cho Hội đồng quản trị và Ban giám đốc.
- Tham gia tổ chức thành công Hội nghị người lao động toàn Công ty (ngày 27/7/2013). Thư ký hội nghị;
- Thuê đơn vị nấu cơm trưa cho công nhân tại công trường. Theo dõi chất lượng cơm và lắng nghe phản hồi của anh, chị em công nhân.
- Tổ chức các buổi dã ngoại, thể thao (bóng đá, cờ tướng) giao lưu giữa các phòng ban, các đơn vị trực thuộc Công ty

- Chức vụ: nhân viên Hành chính - kế hoạch (Ban Kế hoạch tổng hợp)
- Công việc đã làm:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, danh mục các đề tài/nhiệm vụ các cấp;
- Xây dựng, theo dõi qui trình làm việc của các phòng, ban;
- Thống kê, tổng hợp các đề tài, nhiệm vụ báo cáo cấp trên;
- Tham gia xây dựng kế hoạch của Viện năm tiếp theo;
- Chuẩn bị các thủ tục tổ chức đấu thầu các công trình xây dựng, sữa chữa nhỏ, lắp đặt mới thiết bị (máy lạnh, cửa, camera…);
- Tham gia thực hiện một số đề tài môi trường cấp cơ sở, lập luận chứng kinh tế- kỹ thuật xây dựng phòng thí nghiệm tại Ninh Thuận;
- Thực hiện các công tác hành chính khác: chuẩn bị cuộc họp, trình ký.
Thăm hỏi các trường hợp nhân viên ốm đau, tặng quà sinh nhật cho nhân viên… , thư ký cuộc họp Ban giám đốc.

- Chức vụ: chuyên viên tư vấn môi trường (Phòng Địa chất – Môi trường);
- Công việc đã làm:
- Khảo sát lập báo cáo đánh giá tác động môi trường cho các dự án khai thác khoáng sản tại các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long
- Bảo vệ báo cáo ĐTM trước Hội đồng các tỉnh;
- Nghiên cứu lập báo cáo tiền khả thi, luận chứng kinh tế - kỹ thuật cho các dự án…
- Lập bản đồ hiện trạng môi trường vùng

- Tên trường: ĐH Khoa học Tự nhiên và Viện IER- Đại học quốc gia TP.HCM
- Chuyên ngành: Cử nhân Khoa học Môi trường – Chính qui.
- Chuyên ngành: Thạc sỹ kỹ thuật môi trường (Viện Tài nguyên – Môi trường)

Chuyên ngành: cử nhân Luật VB 2 – Chính qui